我上岗前和单位签订了3年的劳动合同，在实习期参加了一些培训，培训中我想离开这单位，但单位说要我交违约金两万，我一下就吓呆了，但是劳动合同里单位并没有说要给我交纳社会保险金，如果我离开单位，我可以不用交违约金吗？？...
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，我也不会出事，他是否有连带责任？) 2.我是刚刚大学毕业，还未与公司签劳动合同，保险什么都没有买，而事实确实是去公司的路上发生的事故，公司是否承担工伤 ，行人免责”。 公司的意思是，我刚进公司没多久，实习期都没有过，（我进公司15天，还未签劳动合同），且我工作的是分公司，主管需要向总公司申请，可以 ...
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入职3个月整 期间没有劳动合同未上保险，第3个月底当天被告知辞退！入职前签了一份入职协议，大概的内容就是接受这3个月实习期公司可以随时辞退你！ 协议就一定合理吧？随时辞退没有问题，但是应该在正确合法的环境，入职1个月签合同上保险的基础上 可也随时辞退吧？ 问题2 仲裁有哪些内容 有双倍薪金 带通知金 ...
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你好，我想咨询关于毕业前与单位签订的就业协议书违约问题，三方都拿了一张，单位说工作一年之后才签订劳动合同，这一年都是实习期，协议上面约定有违约金5000，现在想去另一家单位，并且这家单位说直接可以与我签订劳动合同，然后直接可以上班，请问我需要与原签单位交纳违约金吗？他们约定的违约金有法律效应吗？...
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从2011年5月13日到2012年12月27都之间就没买过五险，然后从2012年12月28日，才逼迫我们去签订劳动合同，但是我们是从学校分配出来的，两年的实习期都还没到，居然就签了劳动合同并且还买了五险。刚好月初工资条一发下来，居然扣了600百多，我就想不明白为什么 ...
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我在单位实习了一年，已经在2012年8月就过了学校安排的实习期，但我没有选择回校。如今，我将于2013年6月毕业，学校为了我的学业着想 协议。按着三方协议来讲，只要我到笨单位上岗就业，三方协议自动失效，单位应当和我签署劳动合同。但是单位总是拿着我没有最高学历毕业证的问题一直搪塞不与签署劳动合同。现在的 ...
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的选项，口头约定是800一个月，说是要到实习结束一起结算。 但是实习协议上约定实习期一直到7月底为止，但是我的毕业证马上就可以拿到了，公司说不行要统一安排 李律师，三方协议的终止是以什么为标杆？难道是用人单位想什么时候与我签订劳动合同什么时候才终止吗？我拿到毕业证后是否有权要求与用人单位直接签订正式的 ...
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一名未毕业的大学生（现在大三） 现在某公司工作 刚过完实习期 现在转正时间不长 已经与公司签订劳动合同 公司的劳动合同期限是三年 在此期间如果违约将要赔偿公司2000元 现在的问题是 公司似乎遇到什么经济问题 所有正式员工的工资都拖欠将近三个月 我于是想离开 请问 我该怎么办才是 ...
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本人刚毕业，在中建一局签了3年的劳动合同，一年才转正，现在我干了半年，还在试用期，准备辞职，各部门领导都说过了辞职的事情，他们都知道了 以后有啥影响吗，我的档案和毕业证啥的都在我手上中建系统是一年试用期，可能他们说半年实习期半年试用期，反正要凑够一年才能转正，我的档案和户口都在我自己手上，主要是是否非 ...
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我是退伍军人，被安置到现在的公司。报到时就让签了三年的劳动合同，工作时要三个月的实习期，九个月的见习期，才可转正。现在工作一年多了，到了年底各项福利还都不给，就连年终奖金也不给。就想问问单位违反劳动合同没？违反了我该怎么维护自己的权利？...
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