兰的工资津贴1200元。 根据《劳动合同》和《公司员工管理规则》，刘兰已违反上述有关约定和规定，公司现决定自即日起解除与刘兰签订的劳动合同， 用工主体资格。X外企深圳代表处明知其没有用工主体资格，但却直接聘用刘兰，导致双方建立的劳动关系无效，对此造成的后果，应依法承担责任.劳动合同关系无效,并不意味着 ...
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收取10万元，由于午餐时饮用大量高度白酒，在返回郑州市的客车上醉酒嗜睡，导致10万元货款中的3万元被窃。 王先生向郑州市公安局金水分局报案后，赔偿公司 ，若员工本人原因，即存在故意或重大过失，则公司可向员工索赔经济损失。并且，上述法律规定具双重标准，一是扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%，二是扣除 ...
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完善监事会的工作程序，通过具体的操作规程把实体权落在实处；应对监事的责任作出一般的规定，监事违反义务对公司造成损害时，应单独或与董事连带承担赔偿公司损失 在表决权信托的性质、价值、建构等方面。如有研究者认为，中小股东股微言轻，导致其权益具有天然易损性。通过表决权信托将分散的表决权予以集中，可以与大股东 ...
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工作中产生的质量问题进行分析，其中，销售给永航金属公司的产品有质量问题，按照《员工手册》的规定，被告对原告造成损失的应追加赔偿，被告应赔偿 劳动者解除劳动合同的，用人单位应支付劳动者经济补偿金。由于原告克扣被告4月份工资，导致被告于2008年5月13日向劳动争议仲裁委员会提出解除双方的劳动合同。因此， ...
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为律师事务所实习律师。 委托代理人李全红，双峰县农业发展银行员工。 被告中国兵器工业部江麓机电科技有限责任公司（以下称被告一）。 住所地：湖南省湘潭市雨湖区 元（除去已支付的70000元）。 本院认为，本案中被告一的试车行为违反了《中国兵器工业集团特种车辆使用安全管理规定》与《战车试验安全规程》的规定 ...
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必须是无任何债务的清洁资产”；第七条“乙方同意按照甲方公司人力资源管理规定，接收符合条件的原大酒店全体员工，并继续履行相应的劳动合同”；第九条“违约责任： 康泰公司签订的《股权转让协议书》系当事人的真实意思表示，且未违反国家有关法律、法规的强制性规定，应认定为有效，签约各方均应依约履行各自义务；由于在 ...
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后，7日内无息退还乙方；甲方不得无故终止本合同（不可抗力除外），如因甲方原因导致本合同提前终止的，甲方应赔偿乙方全部损失；甲方须按合同约定，按时向乙方结算 》是双方当事人的真实意思表示，亦未违反法律和行政法规的强制性规定，属有效合同，双方当事人均应依约履行己方义务。旺角公司在没有法定和约定事由的情况下 ...
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2005年5月12日与上诉人解除劳动合同无事实及法律依据。但是，根据《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(四)项、第三条第(一)项规定， ，这事实证据包括：1、该样式劳动合同系被上诉人利用职务便利获得的，上诉人公司与员工未订立也未签订该样式劳动合同。2、被上诉人王康成持有的劳动合同是 ...
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，是一种严重损害投资人利益的行为。因此，各国公司法规定，公司取得自己股份的应该向有关管理部门详细报告，如有违反公司法和证券法的行为要受到严厉的惩罚。看来，对 我国公司法予此借鉴，如日本平成六年商法的修正中，放宽公司取得自己股份的事由如下：为让员工持股，而取得自己股份（增订商法210-2）。台湾证交法 ...
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南海飞龙机铸玩具有限公司、佛山市南海银联高科技实业投资有限公司、中华联合财产保险公司广州分公司对被告佛山市南海飞龙机铸玩具有限公司承担的受理费负连带赔偿责任。 上诉 广东省工资支付条例》第二十四条规定，员工在非因工伤或在节假日发生意外事故导致无法工作的，用人单位应向员工支付不低于当地最低工资标准的报酬 ...
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