今年2月22日入职，3月18日离职，公司规定协议试用期为3个月，加班可以补休，我离职时已累计加班25.5小时，公司没能安排我补休，同时说加班没有加班费，入职时没有跟我签订劳动合同，工资要到下月才能发放，请问我能追讨加班费嘛？我试用期工资为2000元，公司是 ...
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加班申请记录及公司领导签名认可的加班工时共计700多小时,当时得到人事经理的签名确认并计算了应给予本人金额，答应下月发放工资时发还。但后期本人因公司违法解除劳动会同一事进行劳动仲裁，原公司就一直没有发还本人加班工资。后劳动仲裁结果裁定本人胜诉，原公司不服再次向法院提出上诉，并狡辩本人有加班 ...
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公司双休，入职三个多月，试用期三个月，第三个月提前转正，加班时间数以两三百小时计算，有签订劳动合同，并且合同有写明平时加班工资1.5倍，周末双倍，工资发放形式是打到建行卡上，考勤方式是打卡机。这种情况能要得回来吗...
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我2012年进单位安15一小时计算，2013年在单位有啦职业病，老板就强迫我书面签字降低到12元一小时。他这样做为法吗...
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下午16：00至21：00工作（小学生视力保健），自2014年1月份开始，每月工资2000元，工作量如加大再有提成。但由于临近期末考试和寒假，一直未正式工作。直到 （每周工作5天），每天1小时（19：30-20：30）。3月15日-22日正式工作一周7天（17：00-21：00）。 请问工资如何计算？...
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按目前最低工资标准1310元每月，双休日加班费多少钱一小时。怎样计算。谢谢...
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2013年年假从2月5日-2月24日,工资2300元/月,6天8小时,那2月份工资怎么算？？...
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我爸目前在嘉兴某企业当门卫上班 公司目前安排的时间为每天8小时 然后有分早中晚三个班次 一个礼拜调整 可能这个礼拜是早班 下个礼拜是夜班 想问的问题 上班是不是有加班费可领呢？ 他们公司也仅仅只有发国定假日三倍的工资跟平常一般的工资 加班费则是没有 想请教一下律师这方面的问题 因为我爸说在他们公司做的 ...
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工作在8小时外加的点或节假日的工作，已经按平时的计时单价拿了工资，还应不应该按加班计算再拿加班工资啊？...
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/6月进入某公司，因年底辞职，在2012/12/23日辞职，到2012/2/2去接工资，听该公司相关领导下发辞职人员没有相关福利（福利指：三个月高温费， 年末总结大会，该公司总经理提到2013辞职人员是按8.5一小时计算（以前是7.5），能结算到工资吗？结算不了怎么办，找劳动局，如果劳动局不管这事情， ...
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