已实际解除劳动关系，XX公司应按照《工伤保险条例》的相关规定支付谢XX各项工伤保险待遇。关于谢XX的月平均工资标准，XX公司仅提交谢XX伤前 一次性伤残就业补助金l8576元；1、由重庆市永川区XX煤业有限公司支付谢XX一次性工伤医疗补助金8256元；3、由重庆市永川区XX煤业有限公司支付谢XX停工留 ...
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工负伤接受治疗期限内，除享受工伤的医疗待遇外由用人单位支付其原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原 、交通费200元；三、成都市某某装饰有限责任公司重庆分公司支付张某停工留薪期工资12606.12元；四、成都市某某装饰有限责任公司重庆分公司支付张某一次性伤残补助金 ...
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自治区、直辖市人民政府备案。”以及《莆田市工伤保险管理暂行规定》的通知第六条第三款“一次性工亡职工补助金标准为上年度我市职工月平均工资的48个月，如果没有供养 提供的证据不足以证明其已完全丧失劳动能力，所以童清琰不能享受供养亲属抚恤金的待遇。因上诉人杨梅芳、童圣、童臻在起诉时要求一次性领取供养亲属 ...
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天×16768元／年（2009年农林牧渔业年收入）÷365天／年=3261.72元，多请求的部分不予支持；5、原告主张一次性伤残补助金8个月×1200元／月=9600元， 款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 ...
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死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。2、工伤保险待遇的特点1）、强制性，国家立法强制执行的。2）、非营利性，即是国家对劳动者履行的 最低不能低于我市最低工资标准。(2)伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。伤残津贴实际 ...
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治业曾于2009年向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新郑市中医院给予相关工伤保险待遇。经该仲裁委员会调解，原告罗治业与被告新郑市中医院达成协议，协议约定 为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工 ...
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超过12个月 用人单位 最长不超过24个月，原工资福利待遇不变（标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入），期满仍需治疗，继续享受工伤 的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金；3、上海市上年度市平工资：4331元4、全国城镇居民人均可支配收入2011年21810元 供养亲属抚恤金 配偶 本人 ...
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规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 第27l号判决却参照2006年河南省省直机关及事业单位职工出差人员伙食补助费每天30元的标准计算实为不妥。综上，请求：l、撤销(2010)新民初字第271号民事判决书 ...
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五条的规定，一至四级伤残所享受的待遇中未包含伤残就业补助金和工伤医疗补助金，故对原告提出的伤残就业补助金和工伤医疗补助金的诉讼请求，不予支持；三、原告在 需医疗费用6.2万元；二、《证明》一份。拟证明上诉人从事拆迁工作每月工资为4200元。被上诉人湘潭市某公司质证认为：对于证据一，对其真实性无异议，但 ...
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明月公司在举证期限内未能提交充分证据予以佐证，不予支持。故认定谢炳球一次性工伤医疗补助金11 196元（1119.6元×10个月），一次性伤残就业补助金11 196元 法律依据，该通知不能作为本案定案的依据。谢炳球认为明月公司提交的工伤保险待遇拨付单不能反映谢炳球每月工资的真实数额，明月公司不能提供谢 ...
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