我是2012年9月入的公司到2014年3月、因个人原因旷工离职、后期补办了离职手续。每年公司5月份会发年终奖、但是我却没有发。请问这个符合法律吗？...
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你好，我在慈溪杭州湾新区新泉汽车配件有限公司上班，公司答应说过年回家的路费以及年终奖到4月份发放，可是到现在拖着不发，我又想辞职离开公司，请问如何解决...
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不会因为怀孕而不同意续签合同？我虽然是超生，但并未违反公司相关规定，能否以怀孕或哺乳为由申请劳动保护，要求公司同意续签合同。 3）公司约定，有2009-2013年共计五年的年终奖的一部分（即尾款）将于明年6月份一次性发放，是否会因我超生不同意续签合同而不发放？这 ...
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我在税务部门打印个人收入所得税发票证明时，发现公司2011.2012.2013年年终奖共8万元，纳税人是我，身份证证也是我，代扣是公司，现在这笔钱公司未支付给我，我怎样要回，请帮忙...
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公司老板面试的时候说好的满半年就给买五险，但是现在都超过半年了，还 没有买，说好的年终奖，本来年前就发，结果说债没收回改年后，但是到现在还没有发，请问要怎么维护自己的权益...
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请问，去年的年终奖公司只发放了70%，剩余30%要6月份发放，但我4月底离职，公司就不发放剩余的30%，这样是否合法？...
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你好 我想问一下工伤的问题，在上班的路上发生了车祸，已认定为工伤，由于在家休养的时间长，以致于单位的年终奖不达到公司的规定，没有了。这个损失应该找谁赔呢，肇事者说不是他的赔的范围。？...
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公司扣押一半年终奖到第二年的7月才发。而且说没有做到8月就无法领取。而我在今年的2月份就递交的辞职报告。完全交接之后应该在5月底离开公司。请问公司这样做违反了那些法律！我可以用那些法律，去那些部门 申诉来保护自己的权益...
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一月份公布发放年终奖，发放时间却在2月的中旬。有员工辞职时问从什么时候算起时才满三个月。公司说以发放时间为准。即是三月发放二月的工资，为一个月。这样算不是要到五月辞职才不会扣回吗？...
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