各地级以上市劳动和社会保障局(社会保障局),省社会保险基金管理局:省政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96 人缴费权益处理问题。1994年1月之后从外省企业调入我省的人员,1998年6月30日前的视同缴费年限以转出地实施企业基本养老保险制度前按国家规定计算的 ...
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任何单位和个人不得侵犯。中小企业应当履行法律法规规定的各项义务,树立社会信用,增强社会责任,不得损害社会公共利益和职工合法权益。第二章创业扶持第六条法律、 媒体、网站等向社会公布与中小企业发展有关的工商、财税、价格、融资、劳动和社会保障等方面的政策信息,为中小企业及创业人员提供咨询、信息和指导服务。第 ...
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;(十一)财务管理制度和利润分配办法;(十二)离退休职工生活保障办法;(十三)企业的解散和清算办法;(十四)企业章程修订办法;(十五)股东认为需要明确的其他 企业的,改组前,应当按照国家法律、法规有关规定进行资产评估,产权界定,改组方案应当经企业职工代表大会讨论通过并报有关主管部门审查批准。 第十四条 ...
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;3.民政部门核发的《五保供养证》、《广东省城乡居(村)民最低生活保障金领取证》、《广东省优抚对象抚恤补助登记证》;街道办事处或者乡(镇 证明 2.非正常死亡的,须出具:《尸体处理通知》《企业职工伤亡事故死亡证明确认证明书》 其它法律规定的有效证明 免费条件 农村“五保”对象城镇“三无”对象城乡低保 ...
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审核证明、学历证书、专业技术职称资格证书、职业资格证书、《广州市职工劳动手册》、《广州市暂住证》、《广东省流动人员就业证》。其配偶、未成年子女随同申办蓝印户口的 管理部门。属住宅小区的,当地居委会和群众治保组织要将其纳入管理,切实保障其合法权益。(三)蓝印户口只在当地街、镇其入户地址有效,在市区内不得 ...
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上班。徐永生违反法律法规,严重违反劳动纪律、违反企业职工奖惩条例、违反厂规致使东建厂造成一定的损失。依东建厂制定的《考勤管理规定》第七条的有关规定,徐 三日的劳动者实行扣除全月工资的制度未能保障劳动者的最低生活水平,该制度已侵犯了劳动者的合法权益,违反有关法律的规定,故《考勤管理规定》第七条中所规定的 ...
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为加强对外来劳务工社会保险的管理,保障外来劳务工的合法权益,根据《汕头经济特区企业职工社会保险条例》(下称《条例》)和有关规定精神,现就户籍不在 。外来劳务工参加社会保险后,享受相应社会保险待遇。二、外来劳务工与用人单位终止劳动关系后,继续留在汕头市的,其养老保险关系寄存社会保险经办机构,重新就业时, ...
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等价互利及公平、公正的原则。第五条产权交易双方应依法保障员工合法权益。对员工安置事宜,按国家有关规定执行。第六条产权交易不应损害他人利益及公共利益 转让企业国有产权,应经国有资产管理部门批准;申请转让企业集体产权,应经企业职工代表大会半数以上代表通过并报集体资产管理部门备案。第十八条转让国有、集体企业 ...
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,请认真贯彻执行。执行中遇到的问题,请径向省劳动保障厅反映。广东省人民政府办公厅二○○八年十二月二十三日广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法为实现参保人养老 。二、适用对象(一)按照《广东省社会养老保险条例》的规定,在我省行政区域内的不同地区(地级以上市)参加企业职工基本养老保险,且在本办法实施 ...
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日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 修改相关条款,将精神损害赔偿纳入社会保险基金支付的范围,既可彰显劳动者人权的理念,也平衡减轻了企业的负担,保障该项创新条款得到顺利的实施。(待续)...
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