,如果管理者不能适度地控制面谈的秩序,就会出现无原则的扯皮,推卸责任,或集体对某个成员工作绩效中存在的问题进行超出其忍耐力的批判,这些都与我们 政绩考核是关键》 29. 《大众日报》:《青岛首次将企业管理方法引入政府绩效考核系统》 30. 中国新闻网 《我国建立政府绩效评估体系六项原则和六条建议》 ...
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普遍存在的企业承包、租赁关系中,业已存在的控制与被控制的这一事实。随着我国企业改革特别是国有企业的经营机制的放开搞活的进一步深化,现在出现了一些新的企业经营 的是,从属求偿原则是否适用于国外或境外(包括香港、澳门、台湾地区)的母公司的问题。一般情况下,法律规范仅有域内效力,然而,随着国际间经贸往来的 ...
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但在关联企业法上仍然应当由法律明确其法律地位和责任关系。至于关联企业中存在的统一管理问题,它的意思来自于支配企业(即关联企业中能够对其他成员企业 或从属公司,它们又受到核心层企业的间接控制,是核心层企业的孙公司。关联企业的半紧密层主要指关联企业内部成员公司之间因相互参股而形成的关系,譬如,核心层企业或 ...
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并购的一个重要目标就是保护这些利用相关者的合法权益。由于我国企业中国有企业是跨国并购的主要目标,而且上市公司股权结构中尚存在国有股、法人股“一股独大”现象所 控制的公司收购某上市公司的股份,从而得以间接控制该上市公司的行为”。陈文津:“外资收购上市公司中存在的问题和对策”,载《国际商报》,1998年3 ...
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公司法中的一个热点与难点。目前,我国在公司治理结构上存在的问题主要有:许多公司尤其是上市公司仍由政府直接控制,“一股独大”,股权过度集中,使公司多元持 董事的主要职能并非监督,而在独立董事制度大行其道的美国,其所以受到推崇是因为美国实行的是单轨制,公司内部不设专门的监督机构,故需由独立董事行使监督职能 ...
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协调的税收立法权限体制[20](P214)。值得一提是他还对我国税法学研究中存在的问题及展望进行了专门研究。[21] 张守文专门论述了“税收法定主义(原则)” 经济分析中存在的某些不足,评说了内幕交易引起的效率与公平价值的冲突与平衡,最后站在宏观的角度对国外的内幕交易法律控制进行了考察,并对我国证券法 ...
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,应负损害赔偿责任,而不管雇主本身是否有过失。但是,在该法实施后,存在的问题是,雇员若要获得赔偿,仍需要证明监督者和工头有过失,还不能很好 赔偿的落实。如果出现争议,交由法院裁决。此种制度的一个基本特征是雇主赔偿责任的实现有赖于企业的支付能力,如果遇到诸如企业经营亏损或者破产等经营风险,使受害雇员得不 ...
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的趋势明显。在日本,政府和行业协会的接触渠道也是有制度保障的,例如自1964年就已经存在的通产大臣咨询机构——通产省产业结构审议会,其委员会中二成 。试想一个被行政机构牢牢控制的“二政府”如何为成员企业的利益鼓与呼?所以当务之急是扩大行业协会的功能职权――说到底也就是一个政府放权的问题。真正让行业协会 ...
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、监督权等职权。 二、我国建立独立董事制度的必要性和意义 我国上市公司改制不彻底,运作不规范,特别是法人治理结构方面存在的问题比较突出,主要包括:所有者 制衡,使中小股东权益得不到保障:“内部人控制”现象严重,经理班子控制上市公司的财产和资金,对企业内部构筑起绝对的控制权;上市公司与控股股东之间存在 ...
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主体法律制度相联,主要是阐述行政主体制度的有关内容以及论证行政主体制度存在的合理性和正当性。将我国的行政主体理论和法国、日本的相比较,不难得出以下区别:第一、 对行政组织其他法律问题的研究。例如有学者认为,凡是在法律上能够作为一个主体存在的,它就具有法律意义。至于该组织的规模,人员多少,内部结构都可为 ...
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