最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复 （[2006]行他字第12号） 新疆维吾尔族自治区 ，068.8元、丧葬补助金7242元、被抚养人生活费43，305元、精神损害赔偿金20，000元，合计220，615.8元。张秋丽所在单位向管理中心 ...
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辽宁省高级人民法院认为，人民法院通过对诉讼保全申请的合法性审查，有权决定是否采取诉讼保全措施。本案中，是否允许采取财产保全，主要应考虑以下问题： 一、关于8.1 ，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以与对方的债务抵销。王刚想通过查封其支付的人身损害赔偿金保全其民事债权的实现，因人身损害赔偿金与 ...
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辽宁省高级人民法院认为，人民法院通过对诉讼保全申请的合法性审查，有权决定是否采取诉讼保全措施。本案中，是否允许采取财产保全，主要应考虑以下问题： 一、关于8.1 ，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以与对方的债务抵销。王刚想通过查封其支付的人身损害赔偿金保全其民事债权的实现，因人身损害赔偿金与 ...
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其中三十九条第一条规定第一项规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。由此结合相关法条可知，公司在试用期内辞退员工是否 签名确认，以此证明劳动者是否符合“录用条件”。 （二）如果公司不能证明员工不符合录用条件而将其辞退的话，公司还是需要支付经济补偿或赔偿金。当然这仅仅是从 ...
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公民可继承的其他合法财产包括有价证券和履行标的为财物的债权等。从上述规定，我们可以认为我国法律上规定的可继承的遗产原则上应当是：非专属于被继承人本身的财产 非财产权利义务为特例。 关于死亡赔偿金是否属于遗产，学者在法理上分歧很大；法条中也没有明确的依据。从实证角度讲，支持死亡赔偿金不是遗产的观点，可供 ...
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，交通事故认定书恰恰证实原告存在逃逸行为。对证据3的真实性没有异议，该判决书可以证实原告存在逃逸行为。对证据4的真实性没有异议，但是认为该证据与本案 因此，原告的起诉没有超过诉讼时效。综上，对原告要求被告支付保险赔偿金，应予支持，但数额不是100000元。本案保险合同符合赔偿规定的金额是100000元 ...
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，裁定公司系违法解除劳动合同，应当支付张某相应赔偿金。 案例分析： 本案的焦点在于用人单位与劳动者解除劳动合同的行为是否合法，希望通过此案的分析对规范 三十九条之规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。劳动者是否存有严重违纪的情况，是用人单位能否解除劳动合同的前提条件 ...
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以书面形式通知甲方。协议期未满的，乙方需支付甲方 元赔偿金。 第十四条、 乙方存下列情形之一，甲方可以将协议的随时解除。 1. 严重违反劳动纪律或甲方 1甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2甲方不能按照本协议支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十五条、 由于乙方工作疏忽， ...
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拒绝。于是小霞生父母将其养父母告上了法院。 本案争议的焦点在两方面:一是收养关系是否成立；二是赔偿金该如何分割。 第一种意见:收养关系成立，该笔赔偿金由死者 收养应当由收养人、送养人依照本法规定的收养、送养条件订立书面协议，并可以办理收养公证；收养人或者送养人要求办理收养公证的，应当办理收养公证。99 ...
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，裁定公司系违法解除劳动合同，应当支付张某相应赔偿金。 案例分析： 本案的焦点在于用人单位与劳动者解除劳动合同的行为是否合法，希望通过此案的分析对规范 三十九条之规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。劳动者是否存有严重违纪的情况，是用人单位能否解除劳动合同的前提条件 ...
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