、台港澳人员和定居国外人员发生的劳动争议案件； 3、劳动者与用人单位因缴纳本市城镇或小城镇社会保险费发生的劳动争议案件； 4、有重大影响的劳动争议 所在地。用人单位主要办事机构所在地无法确定的，以用人单位注册登记所在地为用人单位所在地。 因非法用工单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位，以及被 ...
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形式直接支付给本企业劳动者的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。（二）依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。 ...
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形式直接支付给本企业劳动者的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。(二)依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方 ...
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形式直接支付给本企业劳动者的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。（二）依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。 ...
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的赔偿金休息日加班工资、法定节假日加班工资等作出了认定。法院还考虑到社会保险费的缴纳，不属于法院处理范畴，遂作出了餐饮娱乐公司败诉。 北京劳动争议 ，劳动争议纠纷只要劳动者证明与用人单位存在劳动关系即可，其他证据有用人单位举证，比如用人单位没有举证已经签订书面的劳动合同，因此法院判决支付未签订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-295283.html -了解详情
的赔偿金休息日加班工资、法定节假日加班工资等作出了认定。法院还考虑到社会保险费的缴纳，不属于法院处理范畴，遂作出了餐饮娱乐公司败诉。 北京劳动争议 ，劳动争议纠纷只要劳动者证明与用人单位存在劳动关系即可，其他证据有用人单位举证，比如用人单位没有举证已经签订书面的劳动合同，因此法院判决支付未签订劳动合同 ...
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就业，促进经济发展和社会稳定，根据《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)精神，按照劳动者自主择业、市场 的全市职工月平均工资，最多不超过36个月的工资。自谋职业期间依法缴纳养老保险费的，其缴费年限连续计算。3、下岗职工与企业解除劳动关系， ...
//www.110.com/fagui/law_357959.html -了解详情
就业，促进经济发展和社会稳定，根据《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)精神，按照劳动者自主择业、市场 的全市职工月平均工资，最多不超过36个月的工资。自谋职业期间依法缴纳养老保险费的，其缴费年限连续计算。3、下岗职工与企业解除劳动关系， ...
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三）用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的。（四）用人单位向社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的。 资金的，责令改正，并视情节轻重给予相应的行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第十一条 本办法由省劳动保障厅会同省财政厅负责解释。 ...
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规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序。 控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。对退休人员个人帐户的计入金额 ...
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