的有关程序进行。党政机关要拿出一定的涉外专业技术岗位，优先聘用海外留学人才。事业单位通过留学回国服务机构发布的引进海外留学人才信息视为公开招聘信息，留学人员报名应聘的 的工龄与来豫工作后的工龄合并计算，在国（境）外取得硕士以上学位的，其攻读学位的学习时间可合并计算为连续工龄，并视作基本养老保险缴费年限 ...
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按时足额发放。各区县(自治县、市)应统一以上年末参加基本养老保险单位职工缴费工资总额为基数，在养老保险基金中按1％的比例上解(提取)市级调剂金。对于基本 ，提高社会保险费征缴率的工作主要由各级地税机关负责。扩面的重点是外商投资企业、城镇私营企业、城镇个体工商户和事业单位，市外经委、市工商局、市人事局要 ...
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履行职责，认真审核缴费单位的缴费基数，不得不核、少核、漏核；做好个人账户的记录和管理工作；每年至少向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人 体制改革，促进就业和再就业，保障职工合法权益，维护社会稳定发挥了重要作用。但是在目前市场经济条件下，多种所有制、多种类型的经济成份并存，企业事业单位改制和 ...
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保险参保情况作为审核的前提条件。对未办理失业保险登记的事业单位，不予核发工资手册，并督促其依法参保。18．市发展改革委、市外办、市财政局等部门对未参保 统筹；四是对未参保的集体企业职工和中断缴费的职工允许以自由职业者身份参保缴费和接续养老保险关系；五是过去与原单位脱离劳动关系的自由职业人员，可按对应期 ...
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健全多层次养老保险体系。确保离退休人员养老金按时足额发放。2．加快医疗保险制度改革步伐。2001年之前，在本市所属的各级各类企业和机关、事业单位中建立 辖区内所有企业和事业单位；2000年底以前覆盖到除公务员以外的所有城镇劳动者。制定失业保险的工作规范和工作流程，建立失业保险基金的个人缴费记录，基金缴 ...
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单位、社会团体及其职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险。4.与国家机关、事业单位、社会团体形成劳动关系的非在编人员，应当依法参加 基数应当统一。企业以上年度职工工资总额为缴费基数缴纳社会保险费，机关、事业单位、社会团体的参保人员以上年度工资总额为基数缴纳社会保险费。职工个人以本人 ...
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其限期缴纳；逾期不缴的，每延期一日加收3‰的滞纳金。二 关于养老保险第四条 全区各类企业和企业化管理的事业单位的全部员工及个体工商户，实行统一的基本养老保险 本人缴费工资11％的数额为员工建立基本养老保险个人帐户；员工本人按缴费工资的4．5％缴纳基本养老保险费，此后每一年提高0．5个百分点，最终达到 ...
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重度和贫困残疾妇女参加新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险、新型农村社会养老保险等社会保险个人缴费部分提供参保补助。多渠道保障残疾贫困妇女的基本生活。加强 网络，充实基层法律援助工作队伍，支持和鼓励基层法律服务机构、社会团体、事业单位等社会组织利用自身资源为儿童提供法律援助，确保儿童在司法程序中获得 ...
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劳动工资管理 第一节人员管理 第五十七条根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，全面建立和推行人员聘用制度。新进人员一律签订聘用合同， 保险采用个入账户方式进行管理，按职工本人基本养老保险月缴费工资基数的4％，每月记入职工补充养老保险金账户。劳动保险关系解除后，不再记入。 第一百 ...
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计算；未继续参加养老保险中断缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发待遇。３、下岗失业人员由企业招用再就业的，由新的用人单位和职工个人按规定 的社区服务岗位，特别是面向居民家庭的家政服务岗位；结合社区辖区内企业事业单位，政府机关剥离社会服务职能的需要，开发物业管理，卫生保洁，商品递送等社会化服务岗位 ...
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