提起诉讼，请求依法驳回被告要求给付1个月工资的请求。被告王猗玲辩称：原告诉称不符合事实。我没有主动提出辞职，而是原告提出要辞退我。在双方因劳动关系 即上午8:15-中午1：00，中午1：00-下午7:00,每月工资为650元。原、被告未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与被告提供的担保人签订了《 ...
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被告要求给付1个月工资和办理社会养老保险手续的请求。被告王宏霞辩称：原告诉称不符合事实。我没有主动提出辞职，而是原告提出要辞退我。在双方因劳动关系 即上午8:15-中午1：00，中午1：00-下午7:00,每月工资为650元。原、被告未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与被告提供的担保人签订了《 ...
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提起诉讼，请求依法驳回被告要求给付1个月工资的请求。被告马文玲辩称：原告诉称不符合事实。我没有主动提出辞职，而是原告提出要辞退我。在双方因劳动关系 即上午8:15-中午1：00，中午1：00-下午7:00,每月工资为650元。原、被告未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与被告提供的担保人签订了《 ...
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因此提起诉讼，请求依法驳回被告要求给付1个月工资的请求。被告梁洁辩称：原告诉称不符合事实。我没有主动提出辞职，而是原告提出要辞退我。在双方因劳动关系 即上午8:15-中午1：00，中午1：00-下午7:00,每月工资为650元。原、被告未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与被告提供的担保人签订了《 ...
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，对原告申诉请求不予支持。以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、员工手册、集体协议及回执、审查意见书、加班统计表、工资明细表、《准离公司许可证》及《面谈记录》 ，根据被告提交的《准离公司许可证》及《辞职、辞退、除名员工面谈记录表》中文字的记载，可见双方对提前解除劳动合同达成一致意见，被告按原告月收入的标准 ...
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负责被告的生产经营。双方未签订书面劳动合同。2009年12月21日，原告向被告法定代表人董X发出电子邮件，提出辞职。原告最后出勤至2010年1月14 生效后7日内支付原告胡XX2008年2月至2008年12月期间未签订劳动合同的双倍工资缺额34,700元；三、驳回原告胡XX要求被告上海XX商贸有限公司 ...
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月11日的工资1075.86元。被告徐某辩称，2009年8月5日，原、被告签订劳动合同，被告担任设计助理。2009年11月12日，被告辞职。2009年 、2009年8月至2009年10月被告个人应负担的社会保险费及被告工资的个人所得税，因没有依据且被告对此有异议，对原告所称扣除2009年11月被告工资 ...
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的20%） 4.进来做了八个月没签劳动合同，没买社保等，现在才说要签合同。 5.不签合同的公司会想法办让你自己辞职（手段含罚款等） 6.如果辞职公司 个月被罚款，有3个月罚款后工资低于广州市最低工资（3月份调为1300，之前1000多点） 3.八个月工作期没签劳动合同，入职手续是2011克节后才办理的 ...
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劳动合同赔偿金46,800元、2009年1月至2009年11月未签订劳动合同的双倍工资57,500元、补缴2006年4月至2009年11月的城镇社会保险费。上海市 职务调整变动，其并无异议。因此，原告以被告调岗以及未签劳动合同为由提出辞职，并要求被告支付经济补偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 ...
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于2008年6月6日至原告处工作，双方签订了为期1年的劳动合同。2009年2月1日起被告没有上班，并且电话告知原告其不再做了，现被告已办理了退场手续 合法权益。被告为证明其陈述，向法庭提供如下证据：1、劳动合同，证明原、被告双方的劳动关系。2、工资发放银行交易明细，证明被告的工作量。3、出生证明、化验 ...
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