老师，你好，单位要我在一个协议上签字，最后有一句，“与本单位已无任何纠纷，一切钱款全部结清”，要我签字，否则不给我工资，经济补偿金都没给过呢。我是签还是不签呢？谢谢指导...
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了一份解除劳动关系通知书，内容大概就是因企业拖欠工资，未及时缴纳社会保险，来公司4年多来一直未签订劳动合同为由，解除劳动关系，要求企业一次性支付拖欠的工资十六万，还有经济补偿金六万元，并且我和公证处的一起交的这个通知书，现在公证处的公证书已经出来了，足以证明我交过解除劳动 ...
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没证据，现在时间也4年半了，到辞退我后才说扣这部分？ 另外若扣养老保险合理，那我是不是也可以提出4.5个月的经济补偿金？ 非常感谢...
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本人合同2013年3月31日过期，公司一直未与本人续签合同，但仍在公司上班，工资和社保照旧，直到本人自动申请辞职。请问可申请双倍差额、经济补偿金和解除合同待通知金？如果申请待通知金，那么应该按照哪一个月的工资计算?麻烦各位解答一下，谢谢！！！...
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员工支付任何赔偿。 现在公司将原来从事了近3年行政类工作的员工调整做业务人员，公司的规定合法吗，员工有权拒绝调动吗？能要求公司支付经济补偿金吗？如果能具体又该如何支付呢？...
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我900，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司赔偿保险，20个月应该怎样计算？？？可以要求支付经济补偿金么？如果可以，能补偿多少？...
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尽快离开这所学校，由于我研究生还没有毕业，是否可以应用《劳动法》考入高等院校合同自动解除劳动合同无须支付经济补偿金来处理呢？谢谢您我邮箱是common12345@126.com...
//www.110.com/ask/question-1168086.html -了解详情
尽快离开这所学校，由于我研究生还没有毕业，是否可以应用《劳动法》考入高等院校合同自动解除劳动合同无须支付经济补偿金来处理呢？谢谢您我邮箱是common12345@126.com...
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任务，且如果员工没有完成任务，哪怕付出了正常劳动，也将失去另一半工资，其实质就是变相克扣工资。而劳动行政部门有权就此责令用人单位支付工资、经济补偿金及其总和一至五倍的赔偿金。...
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第一次签合同是2008年1月1日到2008年12月31日，续签合同是2009年1月1日到2011年12月31日，2011年11月28日用人单位通知劳动者不再续签合同，请问劳动者可否拒绝用人单位要求继续工作，如果不再续签劳动者可获得的经济补偿金是多少？...
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