规定）。 五、一审法院对刘兴才伤残赔偿金的判决于法无据、失之公平 一审时上诉人指出：被上诉人刘兴才是退休职工伤残没有导致退休工资的减少，最高人民法院《 人责任范围内40%的责任，一审判决称上诉人抗辩：“刘兴才的伤残赔偿金，应当按照《工伤保险条例》的规定计算，予以60%的合理补偿”，一审判决按19年， ...
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鉴定机构适用《职工工伤与职业病伤残等级鉴定标准》有法律依据，王小霞到济钢医院、济源市人民医院咨询，均认为钢针取出时间过早，误工费、残疾赔偿金如何计算 ； 三、济源市卫生学校在本判决生效后十五日内赔偿王小霞误工费、残疾赔偿金等损失共计131209.52元。 一审案件受理费3290元，王小霞负担325元， ...
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为九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁委员会据此裁决铸轧厂向郝某支付伤残赔偿金及工资，但因铸轧厂已于２００１年１１月被县工商局依法吊销营业执照，无法向郝某 是保护受害人合法权益的需要。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》［劳部发（１９９６）２６６号］第十四条规定：伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为 ...
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为九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁委员会据此裁决铸轧厂向郝某支付伤残赔偿金及工资，但因铸轧厂已于２００１年１１月被县工商局依法吊销营业执照，无法向郝某 保护受害人合法权益的需要。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》［劳部发（１９９６）２６６号］第十四条规定：“伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为 ...
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为九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁委员会据此裁决铸轧厂向郝某支付伤残赔偿金及工资，但因铸轧厂已于２００１年１１月被县工商局依法吊销营业执照，无法向郝某 保护受害人合法权益的需要。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》［劳部发（１９９６）２６６号］第十四条规定：“伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为 ...
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为九级伤残的鉴定。后县劳动仲裁委员会据此裁决铸轧厂向郝某支付伤残赔偿金及工资，但因铸轧厂已于２００１年１１月被县工商局依法吊销营业执照，无法向郝某 保护受害人合法权益的需要。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》［劳部发（１９９６）２６６号］第十四条规定：“伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为 ...
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事实有仲裁裁决书、劳动合同书、交通事故责任认定书、交通事故调解书、杨喜的伤残鉴定结论书一份（鉴定等级为五级）、劳动能力再次鉴定通知一份、终止 误工费、伤残赔偿金等十项费用为106 867元的调解协议。虽然四川省人民政府川府发[2003]42号《关于贯彻工伤保险条例的实施意见》第十条规定，职工上下班途中 ...
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违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部 工伤致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》（劳险字〔１９９２〕６号）评定伤残等级和护理依赖程度。劳动鉴定委员会的伤残 ...
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，证据不足，不予采信。汤阴县实验中学辩称范某某的伤情不应以工伤标准鉴定，以及不应给付范某某伤残赔偿金、精神抚慰金，无法律依据，亦不予采信。范某某要求的 原审认定与事实不符。学校在教学管理中并无不当。原审不应采信鉴定机构适用《职工工伤与职业病致残等级》鉴定标准对范某某作出的鉴定意见。范某某答辩称，从汤阴 ...
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保险股份有限公司湖南省分公司宁乡县营销服务部向被告胡胜明支付已垫付的医疗费、残疾赔偿金、护理费、误工费等费用60 121.86元；三、由被告胡胜明赔偿原告 功能锻练，可望会有一定恢复，故以创伤性关节炎评定伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准h）八级第 ...
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