，同日，某某某公司与其解除劳动合同。因某某公司和某某某公司系违法终止聘用关系及违法解除劳动合同，导致其无法享受生育医疗保险待遇和补充医疗保险待遇 年终奖亦缺乏依据。某某要求按照年度基本工资的30%计发年终奖缺乏依据，本院依据聘用协议约定的20%比例计算年终奖，则某某公司应当支付某某2008年年终奖30 ...
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某的诉讼请求。高某于2008年6月27日入职上海市某经营部，双方签订有聘用协议，约定期限一年，无需缴纳社会保险费。2009年春节，因无法与其他员工相处， 证据1的真实性无异议，但本人系与某公司建立劳动关系，与上海市某经营部不存在聘用关系；对证据2的真实性无异议，对证明内容有异议；对证据3的真实性无异议 ...
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协议一年签订一次。去年年底，由于要停工大检修，企业向张中成提出解除聘用协议，并通知他到人事部门办理结算工资报酬及离厂手续。当时张就向企业提出， 改革和产业结构调整，采取特殊分流安置办法所产生的特殊就业困难群体。“协保”即“协议保留社会保险关系”。这种与与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工，自行到另 ...
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欠条、清单以及民事判决书，证明在庭审笔录中于吉庆承认结算单由其出具，也承认聘用协议没有履行，判决书也认定了是分包关系，该案结算单与本案结算单出自一人之 共同承包活动相关的文书。以上事实见庭审笔录、结算单、欠据、工程承包合作协议等在案佐证。本院认为：河南弘品实业有限公司工程部专用章使用于被告弘品公司与第 ...
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欠条、清单以及民事判决书，证明在庭审笔录中于吉庆承认结算单由其出具，也承认聘用协议没有履行，判决书也认定了是分包关系，该案结算单与本案结算单出自一人之 共同承包活动相关的文书。以上事实见庭审笔录、结算单、欠据、工程承包合作协议等在案佐证。本院认为：河南弘品实业有限公司工程部专用章使用于被告弘品公司与第 ...
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填写《律师事务所合伙人变更登记表》；2、律师事务所与该申请人签订的入伙（退伙）协议；3、入伙申请人还应提交个人简历（含律师执业经历）、律师执业证复印件 身份证、律师资格证复印件；（三）申请人与所在或拟加入的律师执业机构之间签订的聘用协议或申请人系所在单位在编人员的证明。上述应提交的材料未注明复印件的均 ...
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单位依法缴纳社会保险费，并达到法定条件的，才能依法享受社会保险待遇。退休人员与再聘用单位之间的关系，目前法律尚无明确界定。引起纠纷后，各地法院处理方式也不 人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条的规定，其聘用协议可明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与 ...
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聘用刘贤增从事一级建造师工作，期限自刘贤增注册成功之日起三年，聘用工资每月1000元，每半年支付刘贤增6000元；双方同时约定，华诺公司承诺刘 贤增不服一审判决，上诉称：一、一审认定事实错误。上诉人与被上诉人签订的《聘用协议》约定上诉人按约定要求参加建筑施工企业安全生产管理人员安全生产知识考试，并取得 ...
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开始工作。试用期满后，同年7月1日原告与网通天水公司签订了《社区经理聘用协议》，约定内容除变更合同期限自2004年7月1日至2005年7月1日 本通知后，立即组织对所有返聘人员进行清理。2009年10月24日，被告通知原告终止聘用关系，并承诺如双方通过协商直接终止合同关系，被告再付给原告1个月的工资。 ...
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的管理成本，都是当前必须予以面对和亟需解决的问题。 在司法实践中，单位与其聘用的退休劳动者之间的劳动关系通常被认为不适用《劳动合同法》之规定，在目前的 赔偿待遇了，虽然返聘人员在工作期间受到伤害不认定为工伤，但是双方签订的临时聘用协议表明已形成劳务关系，可以依照人身损害赔偿的相关法律规定，以民事纠纷来 ...
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