？2007年-2009年服义务兵 期间保险视同，我与单位在2010年10月签订劳动合同 形成事实劳动关系 于2011年2月8日查出患慢性粒细胞白血病（慢粒） 医生为 休假假条到2011年4月22日 假期还未满 现在单位通知我下周一（3月28日）去单位解除劳动合同 请问这样做他们为法吗？ 我现在有近1万 ...
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我是2004年4月19日进入现在的公司，一直到现在，目前的合同截止时间是2011年5月。公司是台资企业，今天接到老板的电话说要和我这个月的月底 职日起一年补一个月的经济补偿，在未收到提前一月书面通知，合同也未到期，这种情况可以按用人单位违法解除劳动合同的规定来定吗？如果是，除了双倍补偿外还有其它方面的 ...
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我是2004年4月19日进入现在的公司，一直到现在，目前的合同截止时间是2011年5月。公司是台资企业，今天接到老板的电话说要和我这个月的月底 职日起一年补一个月的经济补偿，在未收到提前一月书面通知，合同也未到期，这种情况可以按用人单位违法解除劳动合同的规定来定吗？如果是，除了双倍补偿外还有其它方面的 ...
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我于前几日与上司发生矛盾（要求我加班，我不同意） 吵了一架 随后公司通知我沟通赔偿适宜 ，理由是我的能力无法满足他们对我工作岗位上的期望，并提出如果不接受赔偿也可以30天后解除劳动合同 或者 调至另一岗位 如果我不接受则会以不服从调配解除合同 本人 ...
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逼的会计做假账。我后来不愿意继续干了，通知单位三天后就直接离开了，没有具体的辞职报告。这样解除劳动合同合法吗？如果不合法，我矿工违反纪律，单位 回去。可对方坚决不同意，而且现在扣了接近三个月的工资不予支付。我现在这种状况是否可以申请劳动仲裁？如果对方起诉，我的辩解重点应该是什么？ 如果申请劳动仲裁，我 ...
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公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿，年前解除，员工未同意，13薪水在合同中有，管理奖金未明确，但是有写和企业效益挂钩，如果申请仲裁，最终可以赔多少，月薪21500，谢谢！...
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合同签订日期2014.5月-2015.5月，与2014年11月4号口头通知解除劳动合同，并未给予书面通知，工资方面该怎么补偿...
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比如试用期不到一个月，合同还未签，那是否不用提前三天就可以随时通知离职？ 现在的法律只有解除劳动合同的说法也就意味着没有合同随时可以离职不需要提前通知？...
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9月一直没有上班，保险方面现在是自己全额承担。现在接到单位通知，要么现在回去上班，要么跟我解除劳动合同，本人现在已经决定换分工作。请教各位专家律师，我这种 辞职的区别在哪？哪种对于我来说比较合适？本人一直在备战公务员考试，这种解聘劳动合同的事情会不会对我未来考试公务员造成不良影响？我的档案现在在单位， ...
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我是公司外派业务员，请问13年6月1日提出解除劳动合同申请后，公司未做回复，而公司未通知的情况下在8月就停发工资。而我也继续以前的工作，而在14年6月26日提出劳动仲裁，公司说我2013年6月已经解除劳动合同关系了，仲裁委判定超过仲裁期限，合理吗？公司也没拿出其他证据，只是拿 ...
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