试用期保密协议 -全站搜索

中华人民共和国劳动法

二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、 ...

//www.110.com/ziliao/article-289312.html -了解详情

中华人民共和国劳动法

条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、 ...

//www.110.com/ziliao/article-246975.html -了解详情

上海某某公司与张某劳动合同纠纷案

后发现被告在原告的直接竞争单位北京yy有限公司工作。原告认为被告的行为严重违反双方协议约定，而申请仲裁，但仲裁委员会在法定期限内无法审结，故提起诉讼，要求判技术销售代表，试用期3个月，作为公司雇佣被告的一项条件，不久会要求被告签订员工协议，该协议旨在处理与公司雇佣被告有关的若干重要问题，如保密和不得 ...

//www.110.com/panli/panli_17873457.html -了解详情

中华人民共和国劳动法

条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、 ...

//www.110.com/fagui/law_5454.html -了解详情

劳动纠纷

，签了一份解除劳动合同协议书，赔偿了我一个月工资，但是试用期社保差三个月不给我交，在签协议的时候答应的好好的，但是到现在也不见动静了，打电话，除协议约定外双方无任何债务纠纷和劳动关系纠纷，双方要对此协议严格保密，不得向第三方泄露协议细节，签订协议后如果一方违约，可以要求违约方赔偿实际经济损失和对其他 ...

//www.110.com/ask/question-3034811.html -了解详情

对实习大学生劳动权益保护问题的思考

于试用期，唯一的区别是试用期签订的是劳动合同。 2.培训型实习大学生法律地位的界定培训型实习也是学校、用人单位、学生三方协议而成的。培训型实习协议中约定实习报酬、安全保障、损害赔偿责任、投保义务及保密等其他事项。同时,政府应协调教育行政部门和人力资源和社会保障部门等加大监管力度,采取必要措施加强对 ...

//www.110.com/ziliao/article-514309.html -了解详情

煤气管道工程安装合同

第五条工程验收一、乙方在工程竣工后，由乙方负责整个工程系统的检测调试，试用期为_________天，并由甲方、乙方将工程试用检测的结果进行验收。二、工程交付设备调迁、材料和构件积压的实际损失。第十一条保密一方对因本次协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、 ...

//hetong.110.com/hetong_10056.html -了解详情

安装合同（三）

第五条工程验收一、乙方在工程竣工后，由乙方负责整个工程系统的检测调试，试用期为_________天，并由甲方、乙方将工程试用检测的结果进行验收。二、工程交付调迁、材料和构件积压的实际损失。第十一条保密一方对因本次协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、 ...

//hetong.110.com/hetong_4790.html -了解详情

西安市事业单位人员聘用制暂行办法

的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十九条解除或终止合同应符合下列规（一）事业单位解除或终止条受聘人员提出解除聘用合同，有下列情形之一的，聘用合同即行解除：（一）在试用期内的；（二）有充分证据表明用人单位不能履行聘用合同或违反有关政策规定的； ...

//www.110.com/fagui/law_345553.html -了解详情

西安市人民政府办公厅关于转发西安市事业单位人员聘用制暂行办法的通知

的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十九条解除或终止合同应符合下列规（一）事业单位解除或终止条受聘人员提出解除聘用合同，有下列情形之一的，聘用合同即行解除：（一）在试用期内的；（二）有充分证据表明用人单位不能履行聘用合同或违反有关政策规定的； ...

//www.110.com/fagui/law_80080.html -了解详情