试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金？（仅提前3天口头通知）补偿标准是多少？另单位称合同拿到总部盖章，未给合同，单位这样做合法吗？...
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我在一家公司工作了23天 其中休息了两天 注意这个公司没有假期没有法定休假日也没有双休日 也就是我上了21天班 是在试用期内 我现在想辞职 没有签合同呢 需要交什么钱吗 我能要回来我的工资吗...
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请问我没有签订任何合同，在一企业上了5天班（试用期内），觉得工作不适合自己而要辞职，能拿到这5天的工资吗？假如能拿到，企业不给怎么办？希望能给我一些法律方面的建议，非常感谢！...
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我是毕业前跟公司签的三方协议，到公司报道后我已经在劳动合同上签了名。在试用期内想离职（试用未满一个月），公司说公司还没有在劳动合同上盖章，劳动合同还未成立，想违约就得按就业协议书上的签订的条款支付违约金。请问我该怎么办？...
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我想问一下在试用期内，工作8天主动辞职，没有提前通知用人单位，是否能拿到工资，有没有相关的法律依据，谢谢！！...
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下达的零售商开发计划； 如违反上述承诺，本人自愿辞职，且不要求公司发放工资。 特此承诺。 承诺人： 2010年 月 日试用期内 强行要求签署这样的 协议 是否 合法...
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试用期内应该提前几天提出离职，我有急事提出离职但公司不给离职单还说有急事就自离，还提出一个快的办法说给我开重大警告（也就是开除）3天走人，请问我该怎么办？...
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请问一下，我在试用期内工作干得很好，并没有给公司带来任何损失，由于总经理想裁员就被裁员了，这样我该怎样维护自己的权益...
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