我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同，和保密协议，当时定的试用期1200，三个月后1500，违约金5000，但现在发现这份工作并不适合自己，可是进公司签有跟经理说自己会长做！那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么？该提前几天！...
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您好我是09年毕业的在一所学校任教，当时签了一份协议，第一年为试用经考核合格后正式聘用后五年不能调动工作。如果无故违反服务协议，应上缴违约金5万元。你说我现在还在试用期因为一些原因想辞职，得交5万的违约金才能辞职并拿到档案，我跪求您的帮助。...
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年即将毕业的大学生，09年7月份开始在一家酒店实习，工资600/月，酒店和学校的协议是实习到10年4月份为止。在09年12月份我们同学一起跟酒店交涉后将实习期 ！我的辞职信已交可是酒店不批！现在离辞职信上交已经有5天时间，我现在是试用期！酒店说他们没批我走了就算矿工，那样就拿不到应得的工资!如果我的 ...
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11月9日电话通知公司，我要辞工，并委托一同事为我办理辞工手续，因为还在试用期，又没有签订劳动合同，公司要我吧我的入伍通知书传过去才给我结工资，请问公司这样 及时要回我的工资吗？因为这家公司有几个分公司，我和他签的是其惠州公司的劳动合同，不过在深圳上班，做的是实验室技术员，签了保密协议和劳务派遣协议。...
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因为我所在的企业在试用期里违反了双方签订的劳动协议，我于7月2号口头和企业提出终止劳动关系停止工作。且在7月3号呈交了终止劳动关系的书面通知。可企业却说我不上班2天。以自动离职，不给工资。请问企业这样做可以不？我如果向劳动局申诉。劳动局是否会受理解决？ 谢谢。。。。...
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你好. 我在进现在的公司时候.公司口头承诺试用期的月薪 但没有写进公司的劳动协议~我是否有权.追问公司口头承诺的工资? 如果不能 我该怎样领取?因为当初的协议没有写薪底.我的最底工资应是怎么说?如果公司给的工资单写的是拿月薪.但给钱的时候却按日薪算 合不合理?...
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本人目前签了就业协议，约定试用期三个月，请问试用期完了走人会不会赔偿违约金？？...
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我现在和一家公司签了就业协议，约定试用期三个月，但是我又不想在那儿干 ，试用期完了走人会不会赔偿违约金？？ 谢谢大家！！...
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，当初签了实习协议，是由1月16日签署到6月16日，实习补贴为1000元，可是签署以后公司没有给我实习协议存档。我6月22日毕业，由于学校要求公司盖章，公司人事跟我讲就说当我5月1日就变为试用期。可是还是没有工资，还是实习补贴1000元。6月公司帮我买 ...
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