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客户的维护和单子的跟进。签署的劳动合同是每月1600的工资要完成5000元的业绩要求。两个月试用转正。每个月交200元的保险。但是,到了公司后他就让我 啊,他说公司规定没有书面假条就算旷工。你被公司开除啦。离开公司我一直都不理解为什么病假我还拿着医院的证明回去还算旷工,还严重违反劳动合同。那试问我每个 ...
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由于老板拖欠工资,所以我辞职但是辞职后老板还是不愿意给工资,找了个没钱的理由,然后我就找劳动部门去调解,调解失败后,就向劳动仲裁部门申请仲裁,结果仲裁 是否要向当地法院继续上诉,胜的可能性大吗,我辞职证明和工资结算单,剩余没有结算的工资,还有合同,(离职证明,和工资结算单,对方都签字,盖章了)对方 ...
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我在一个从事手机销售的公司上班,上班以后没有与公司签定劳动合同,我向公司提过,但是公司一直推脱,直到我离职以后都没与我签定劳动合同,就在我做了2个月之后,我跟公司提出我要辞职了,公司说你要再做一个月,公司现在找不到人,等我做完一个月的打算 ...
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审理终结。一审法院确认以下事实:原告为原云南纺织厂职工,2003年7月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时,1996年8月30日,昆明市 云纺职工持股会虽然具有一定管理职能,但未依法办理社会团体登记,也没有证据证明云纺职工持股会独立的经费或财产,可以独立承担民事责任。虽然被告的工商登记 ...
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审理终结。一审法院确认以下事实:原告为原云南纺织厂职工,2006年4月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时,1996年8月30日,昆明市 云纺职工持股会虽然具有一定管理职能,但未依法办理社会团体登记,也没有证据证明云纺职工持股会独立的经费或财产,可以独立承担民事责任。虽然被告的工商登记 ...
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审理终结。一审法院确认以下事实:原告为原云南纺织厂职工,2006年4月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时,1996年8月30日,昆明市 云纺职工持股会虽然具有一定管理职能,但未依法办理社会团体登记,也没有证据证明云纺职工持股会独立的经费或财产,可以独立承担民事责任。虽然被告的工商登记 ...
//www.110.com/panli/panli_300087.html -了解详情
审理终结。一审法院确认以下事实:原告为原云南纺织厂职工,1998年11月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时,1996年8月30日,昆明市 纺职工持股会虽然具有一定管理职能,但未依法办理社会团体登记,也没有证据证明云纺职工持股会独立的经费或财产,可以独立承担民事责任。虽然被告的工商登记 ...
//www.110.com/panli/panli_300086.html -了解详情
审理终结。一审法院确认以下事实:原告为原云南纺织厂职工,2006年4月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时,1996年8月30日,昆明市 云纺职工持股会虽然具有一定管理职能,但未依法办理社会团体登记,也没有证据证明云纺职工持股会独立的经费或财产,可以独立承担民事责任。虽然被告的工商登记 ...
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审理终结。一审法院确认以下事实:原告为原云南纺织厂职工,2006年4月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时,1996年8月30日,昆明市 云纺职工持股会虽然具有一定管理职能,但未依法办理社会团体登记,也没有证据证明云纺职工持股会独立的经费或财产,可以独立承担民事责任。虽然被告的工商登记 ...
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审理终结。一审法院确认以下事实:原告为原云南纺织厂职工,2006年4月解除劳动合同关系。原云南纺织厂改制为云纺集团公司时,1996年8月30日,昆明市 云纺职工持股会虽然具有一定管理职能,但未依法办理社会团体登记,也没有证据证明云纺职工持股会独立的经费或财产,可以独立承担民事责任。虽然被告的工商登记 ...
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