保险股份有限公司仙游支公司（以下简称财保仙游支公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年6月16日受理后，依法组成合议庭，于2009年 没有异议，但原告要求财保仙游支公司承担连带责任没有法律依据，最多按照法律规定和保险合同约定的理赔责任，可依法在10000元医疗费和110000元死亡伤残 ...
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保险合同法存在很多不够明确和不够完善的地方，现实中保险纠纷主要都是因保险合同争议而引发的。2004年10月，中国保监会会同有关部门正式启动保险法 偿利益的注意义务，限制被保险人领取赔偿保险金 ，保证第三者获得有效赔偿。在过去的责任保险实践中，曾经出现被保险人从保险人处获得赔偿保险金后隐匿躲避或挥霍一空 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇用活动种致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 。”、《中华人民共和国保险法》第五十条“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以以法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”、《最高 ...
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险种未投不计免赔特约险，所以应扣除15%的免陪。而且原告吴振民不是保险合同的相对方，无权直接要求理赔。 原告吴振民在举证期限内向本院提交的证据材料有 追偿”该解释第十一条规定：“ 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任” 。所以，雇主吕天祥对雇员李某在执行任务中致另一雇员原告吴振民损害 ...
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、焦艳丽、王娇及焦作市第四汽车运输公司（以下简称市四运公司）雇员受害赔偿纠纷一案，解放区人民法院于2005年1月12日作出（2005）解民初字第7号民事判决 是雇主，也不是雇员，不是雇佣关系中的任何一方当事人，不应承担雇员伤害的雇主责任；2、二审适用法律错误。二审判决适用的是共同侵权的法律条款，而四运 ...
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。银立波系原告雇请的司机，其在从事雇佣活动中致人损害，原告作为雇主应当承担责任，银立波作为雇员在没有故意或重大过失的情况下不承担连带责任。被告 应承担第三者理赔责任，原审在认定受害人损失时，重复计算了医疗费，且没有依保险合同的约定，核减5%的免赔率；原审法院处理本案时程序违法，本案是侵权纠纷，被上诉人 ...
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险各分项赔偿限额以上的部分，按照保险合同的约定负责赔偿”；“保险车辆方负同等责任的，事故责任比例不超过50%”；“负同等责任的，事故责任免赔率10%”；保险限额 若干问题的解释》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人伤害的，雇主应当承担赔偿责任”。据此，其司机郑笑明应参加本案诉讼的理由不能成立。如认为 ...
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朱伟、唐文华、原审被告迪庆州道路交通安全协会道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服安宁市人民法院（2006）第788号民事判决，向本院提起上诉。本院 原告而言其有权作为受益人，我国《保险法》规定“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 ...
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属保险合同关系，与本案不属同一法律关系，本院不予评析，柳树源可在承担责任后，依照保险合同主张权利。根据被告柳树源与被告同柏汽车公司签订的客车经营协议、补充 运输中，车辆未停稳的情况下打开车门，乘客杨发贵下车摔伤后死亡产生的纠纷。根据《中华人民共和国合同法》第三百零二条第一款：“承运人应当对运输过程中 ...
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保险合同法存在很多不够明确和不够完善的地方，现实中保险纠纷主要都是因保险合同争议而引发的。2004年10月，中国保监会会同有关部门正式启动保险法 偿利益的注意义务，限制被保险人领取赔偿保险金 ，保证第三者获得有效赔偿。在过去的责任保险实践中，曾经出现被保险人从保险人处获得赔偿保险金后隐匿躲避或挥霍一空 ...
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