事先书面通知且无需支付补偿金和员工在公司连续工作满12月以后每年享有15天带薪年假及员工可以将其当年未休的假期(最多10天)延至下一年，但必须于下一年度 德鲁公司解除劳动合同通知书，此后双方办理了交接手续，杨某不再到海德鲁公司工作，中智公司也开具了2009年9月4日终止劳动关系的退工证明，故双方的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_11057405.html -了解详情
王某进行劳动管理，不存在劳动关系。王某为证明自己的主张，提供了以下证据：1、员工手册一份，王某称该员工手册是上海尊尚会休闲俱乐部有限公司发放给 缴纳了综合保险费。公司与证人解除劳动关系时支付了经济补偿金。证人于2006年9月至2009年10月一直担任技师长。技师长主要负责技师部的日常工作秩序和正常营业 ...
//www.110.com/panli/panli_8516662.html -了解详情
的法律后果，结合双方在仲裁和本案庭审中的陈述，并考虑合理的劳动强度，本院确认原告2009年11月仍为每天工作10小时，每周工作6天。据此，被告 ,000元。被告上海某实业有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。原告是因为在被告公司聚众赌博、严重违反规章制度而被开除，被告依据劳动合同及员工手册、奖惩管理规范 ...
//www.110.com/panli/panli_7881928.html -了解详情
员工登记表》后于5月14日起开始工作，主要从事人事管理工作。6月10日，公司法定代表人王某将劳动合同文本在QQ上传送给周某，让其办理为新员工订立劳动 ，社会保险仍由该厂缴纳。2011年7月11日，沈某进入某科技公司工作，担任副经理一职。2012年12月29日，某科技公司召开全体员工大会就解除与沈某劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
的关联公司，并于2008年12月10日被安排到C公司工作。C公司未给刘某缴纳2008年12月10日至2009年12月31日期间的基本养老保险和失业 公司提交员工手册第六章的制度规定，主张该手册规定了员工在工作时间打架斗殴、影响工作的，下达二级过失通知单；其他因违反劳动纪律而造成严重后果的下达一级过失单 ...
//www.110.com/panli/panli_47362628.html -了解详情
。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审原告虹元素公司在原审法院起诉称：杨某于2009年2月10日入职我公司，双方签有期限自2009年2月 虹元素公司安排的工作而自己提出辞职，故虹元素公司不同意支付杨某违法解除劳动合同赔偿金一节，虽然虹元素公司提交了员工考核表（一）、杨某2010年考勤记录、 ...
//www.110.com/panli/panli_45295837.html -了解详情
协议。协议由某公司（甲方）与丁某（乙方）于2007年6月1日签订，双方约定:甲方同意乙方按照岗位要求完成工作，并在本协议签订后在甲方工作一年，甲方 10月9日、2007年10月12日、2007年10月26日、2007年11月16日、2008年3月4日的出入登记情况，而某公司员工外出登记表显示上述期间丁 ...
//www.110.com/panli/panli_44224980.html -了解详情
的关联公司，并于2008年12月10日被安排到C公司工作。C公司未给刘某缴纳2008年12月10日至2009年12月31日期间的基本养老保险和失业 公司提交员工手册第六章的制度规定，主张该手册规定了员工在工作时间打架斗殴、影响工作的，下达二级过失通知单；其他因违反劳动纪律而造成严重后果的下达一级过失单 ...
//www.110.com/ziliao/article-370769.html -了解详情
天，每天工作8小时即2000小时。 上一天班轮休一天的工作时间为：（365天-11天（法定节假日））÷2＝177天，每天工作10小时即1770小时。 如果施行综合计算工时 12个月，如某员工在原单位连续工作6个月，进新单位后又连续工作6个月，即符合享受带薪年休假的条件。 沈女士在进入汇源公司前，已在上 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
保险费。原告提供以下证据：1、2009年10月－2010年4月期间的贷记凭证（附员工工资明细），这些人员（包括被告）都是某公司的员工，工资都是由某公司支付 为此其与被告进行了沟通，希望被告好好工作。被告遂要求与领导进行沟通。嗣后，听被告说不干了。杨某称，其系某公司市场策划部门的流通发行部的经理，被告曾 ...
//www.110.com/panli/panli_21064390.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·一员工在某公司工作10年
- ·关于解除劳动合同的赔偿
- ·有限公司股东股权转让合同
- ·刑事诉讼法第
- ·行政执法监督
- ·关于离婚法院调解书
- ·民事诉讼原告就被告
- ·中介服务收费
- ·聘用协议解除
- ·房子拆迁怎么补偿
相关搜索