原审被告之中任何一方获得实际赔付即可，不能重复获取。至于原审原告的赔偿标准，应该依照国务院及上海市人民政府颁布的有关工伤保险条例和实施办法规定执行。原审 五、原审被告上海某超市有限公司武宁店应支付原审原告陆某一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金35660元；六、原审被告上海某超市有限公司武宁店应支付 ...
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元；4、一次性伤残就业补助金以上年度统筹地区职工月平均工资为基数计算，五级56个月：1919元×56个月＝107464元；5、护理费，二级护理标准为上年度 440 643元；三、驳回原告的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定， ...
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医疗补助金13824（按18个月工资标准计算）一次性伤残就业补助金23 040元（按30个月工资标准计算）；工伤医疗的停工留薪期待遇768元（按1个月计算） 均在本判决书生效之日起三十日内履行完毕。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...
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2009）第01号裁决书，并由原告永城市振兴金属制品有限公司按照河南省职工人均工资标准支付被告孙威振的护理费。 原告永城市振兴金属制品有限公司未向本院提交相关 11 256元、一次性伤残就业补助金22 512元。被告孙威振伤残程度为九级伤残，生活可以自理，对被告孙威振要求给付护理费的主张不予支持。原告 ...
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诉讼中对解除劳动合同关系无异议，本院予以确认。双方对张隆坤的工资标准发生争议，在举证期限内，永州路桥公司对张隆坤的工资未提交证据 补助金：10月×1196.42元/月，计11964.2元；3、一次性伤残就业补助金：1046元/月×60%×12月/年×15年，计112968元；4、住院期间伙食补助费： ...
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／月的60％计算，即每月的标准为882元。1、一次性伤残补助金为10个月×882元／月＝8820元。2、一次性伤残就业补助金为15个月×882元／月 在劳动者一方，只要劳动者在工作时间工作场所因工受伤，用人单位均应依法及时全额给付工伤保险待遇。双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查，本院对 ...
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人的身份和工资收入情况，应参照《广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》城镇居民人均可支配收入每天34.39元计算68天)；评残鉴定费77元， 、被告广东华典建筑工程有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残就业补助金16000元给原告喻伟。十、被告广东华典建筑工程有限公司应于 ...
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保险条例》规定的标准向被告支付各项工伤待遇：一、停职留薪期工资：4个月×21577元÷12个月＝7192.33元。二、一次性伤残补助金：8个月 ：8个月×21577元÷12个月＝14384.67元。四、一次性伤残就业补助金：16个月×21577元÷12个月＝28769.33元。五、住院伙食补助费：25 ...
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，赔付医疗费、继续治疗费、工作津贴、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用共计80000元；依法判决被告给付因未签订书面劳动合同应给予的双倍工资 3000元（500元×6个月）。5、护理费，赵四香七级伤残，护理费按大部分护理标准的40%计算6个月，为2328元（970元×6个月×0. ...
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一次性支付标准，据此其诉讼请求本院不予支持。依照《国务院工伤保险条例》第34条第2款，《河南省工伤保险条例》第27条第1、2款，《中华 27753元。二、被告三门峡豫西机床有限公司支付原告赵长河46个月一次性伤残就业补助金91187元。三、被告三门峡豫西机床有限公司支付原告赵长河终止合同经济补偿金3个 ...
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