委托代理人张××，该单位工作人员。委托代理人罗××，上海市××律师事务所律师。 原告周××与被告上海××豆制食品有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年3月18日 〔2007〕第002号《关于销售人员的管理规定》及其内容，但称原告与被告口头约定过双方仍按照劳动合同中约定的提成方法计发提成费用，而不 ...
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25日至2008年10月6日未签订书面劳动合同的双倍工资计28000元。同年10月20日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会以原告的请求不属于处理范围 期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由原告於××、被告 ...
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工资，原告又没有加班的事实，被告不同意支付加班工资；原告未按照劳动合同约定和员工手册的规定，提前一个月告知被告离职，被告不需支付原告9月份工资； 月份的工资。2009年12月3日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金10000元；2、支付2009年3月 ...
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在劳动合同期满后不愿与被告再签订劳动合同。2009年10月26日，原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年10月30日，该委员会作出静劳 5月23日，原告在上海市劳动争议仲裁委员会与被告达成的调解协议是原告真实意思表示，不得随意变更。在原告不能证明其上述行为具备法律规定可撤销的情形下， ...
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，住所地上海市某某区某某路。法定代表人王某某，职务董事长。委托代理人刘某，上海某某律师事务所律师。原告陈某某诉被告上海某某资产评估有限公司劳动合同纠纷一案， 月21日进入被告处工资，担任评估师，双方未签订劳动合同。根据被告制定的《工资、项目提成奖金制度》规定，执业师的工资为1,600元。2008年6月 ...
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胡XX，男，19XX年X月X日出生，汉族，住上海市徐汇区X路X号。原告许XX诉被告XX有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 为2005年12月15日至2008年12月14日，“报酬与福利”约定为公司按合同规定按月向原告支付工资，工资包括驻在国的津贴、奖金和福利，“工作范围 ...
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公司)、上诉人朗基尔汽车零部件(上海)有限公司[以下简称朗基尔(上海)公司]因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2009)黄民一(民)初字第4457号民事判决，向本院 。综上，朗基尔(上海)公司将郭乙退回外服公司，外服公司解除与郭乙的劳动合同，不符合法律规定。现外服公司要求不支付违法解除劳动 ...
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三人提供的2008年1月22日原告与第三人签订的劳动合同、原告的劳动手册、退工单、上海市城镇社会保险在职转入汇总核定表，本院到工商局调取的被告与第 不予支持，据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条之规定，判决如下：一、原告王*要求被告上海*制冷设备安装工程有限公司支付原告王*2002年1 ...
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年10月31日的综合保险；5、支付解除劳动合同的经济补偿金2700元。 2009年5月18日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、原告于裁决生效 试用期二个月，所以在试用期内没有签订劳动合同，但原告的陈述未得到被告的确认。根据劳动部关于《工资支付暂行规定》明确，用人单位对于支付劳动者工资的记录 ...
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上海某有限公司工作。被告张某。委托代理人顾某，上海市某律师事务所律师。原告上海某有限公司诉被告张某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月4日立案 合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者的应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12 ...
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