公司要搬迁了，本人要求不跟随，口头跟其商量，管理人员以本人未做满3个月跟年末为由不批准，然后我说搬迁了以后我上班不方便，当初进去的时候也没说要搬迁。 如果我不去的 就不给我工资，请问这样的话 怎么解决。...
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谁做完了产量，谁可以先下班，必须要完当日安排的产量，才可以下班，如正常办和晚班做不出那么多量产有下班的员工按扣钱来算，今天说按计时，明天按计件，一点都不稳定，一天的工资比一天少，影响了员工的工资问题，我们提出辞职，但经理不批准，按快速辞工，扣员工半个月的工资，如何是好？？严重影响了员工的情绪 ...
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我是一名学生，暑假在一家商场打工，合同上是写要做到8月25号，但是我现在不想做了要辞工，店长不仅不批准还在背后诬陷我，说我现在只有2条路可走，一是做到25号 二是工资一分都没有你可以走，当初也没想到开学早了点，我不可能做到25号的，我该这么办...
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我今年7月7号向公司领导提交了辞职邮件，但是他回复我不批准 然后我上网稍微查了劳动法说一般离职只要发了邮件等待一个月不管公司派不派人交接就可以走了是吧 但是我后来经过直属领导打电话给公司领导，公司领导口头答应可以让我提前离开，然后我就先离开了 但是 ...
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我是一名大一学生，在一小区做保安工作30天了，今天我提出辞职，保安队长不批准，说得提前半个月提出才可以，让我干到下个月15号，不然没有我的工资，我这两天考试，考完试就放假了，根本不可能在这干到下月15号，请问我该怎么办才能要回我的工资，各位大神支支招......
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跟我们签订任何的实习协议。到了5月20号我提出离职申请，但是人资经理不批准，如果我21号不去上班，公司有没有权利克扣我的工资（3、4月份的工资都没有发，工资是一月一发，4月份发工资的时候，员工关系说没有我的入职资料）。要是不发我的工资，我提起劳动仲裁需要提供哪些证据？3、4、5月份的考勤可以作为证据 ...
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交了离职单子不批准，加班不给加班费，是侵犯了员工的什么权？应该怎么解决？...
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天就熬不住那吃方便面跟去吃炒粉的日子了，我也向主管反映过两次要转白班，只因为没主管不批准我就自作主张的转了白班，可是后来到了二月二十六号我操作手背被机器压伤，到医院拍了 有些小痛，所以一直到现在都没有去上班，主管经理们就拿我擅自转班，说我不服从安排叫我辞职，闹得很僵，心里很不服气。到四号就结工资给我了...
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我在公司工作了七年，由于工资低，于是提出辞职，但领导不批准，工资被扣押，劳动保险也不给转出，请问怎么办...
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我是一名大学生出来实习，大学规定的实习期是三个月，我们在东莞的私立学校当老师，由于实习期的问题，就没有签合同，现在个人又有点事，必须回去，提前一个月给私立学校校长打了辞职报告，结果校长不批准，还说我走就是自动离职，没有工资，我该怎么办？...
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