公司规定员工在试用期间，公司是不为其缴纳社保的。我想问一下公司这样做是否合法？...
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本人在一家上市公司已有工作5年时间，本来有签订劳务合同，后因公司要求，不在续签正是合同，而改签非全日制合同。但实际工作并未有变化。 请问像我这样，还能不能算公司的正式员工？...
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在企业工作了八年多 今年公司开年说考试不合格就辞退 我刚好没有合格 我们全都是劳动工 有没什么文化 下岗了你说我们能怎么办 公司连培训都没有 现在已经说了要下岗 这几天 还在找员工开会 公司这样做算违法吗 有补偿金吗 请各位帮帮忙 谢谢 跪求回复...
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公司收件员私吞客户快件后辞职，工作手机停机。 站点客服先是不承认我们在改营业点寄件然后说该员工私吞公司货物后离职，说已报警处理。拖延几个星期后，以我提供的单号上无快递员签字和快递物流信息为由拒绝赔偿 我当时是把20几件快递亲自送汇通快递营业点店铺寄件 因为已经在那边寄件2月余 他们签单 ...
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公司上级以工作为由胁迫下级员工的母亲与其发生关系但未得逞，这期间公司上级不断打电话骚扰下级员工的母亲，并胁迫她与自己电话联系，这是否够成犯罪？...
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了，现在结不了工资 那你就做到下月的15号 可是我不想再做了，听这个工厂的老员工说，新员工进去第一个月，没做满22天 礼拜六、礼拜天、上班算正常上班。由于要回家、我这样的情况 劳动局会接受吗？上班11天了，还没签劳动合同，我属于派遣公司，我该怎么办，求解答。。。。。。。...
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在职员工病死有哪些权益？公司有交社保和公积金，现在公司正在申请1、职工遗属生活困难补助费；2、丧葬费；3、公积金。请问还有没有抚恤金和供养直系亲属救济费？找谁负责？（小孩3岁，父母57岁）...
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里面的子公司。当时发生这些事的时候总公司还都不知道，总公司也一直没有联系过我，是我4月底去总公司人事部报道，公司让我回家听消息，没有说开除和不开除 上的冲突，发生冲突之后才把我报到总公司申请把我开除。 我属于子公司的员工，子公司开除员工都要通知总公司，由总公司来决定是否开除。事情已经一个多月了，总公司 ...
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请问公司解聘一个在合同期内的员工，公司是怎样赔偿给员工的，是一年一个月，那请问这一个月的钱是按基本工资算，还是怎么算的...
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我是一公司的员工，应公司被曝光，现在迁怒于我，要我写辞职报告，如果我不写就罚款店离本店，如果我不同意调店和罚款，就按我旷工来算，3个 工作日不来就算我自动离职，请问我该怎么维护我都权益...
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