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、仲裁裁决书1份,送达回证2份,证明已经前置程序。 被告仙秀丽向本院提交的证据材料有:1、诊断证明书1份,司法鉴定检验报告书1份,新乡市殡仪馆火化证明书1份 未提供任何证据证明其已依法解除了双方的劳动关系。故夏俊峰在交通事故身亡时,仍为原告处的垃圾中转管理站的管理员,原告作为用人单位,在夏俊峰遭遇交通 ...
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)12号文件的请求,不予支持;因1995年6月18日原、被告之间的劳动关系解除,故原告要求被告为其补交养老保险金25000元的请求,不予支持;原告称 11个月生活费。这期间,其既未去单位上班,单位也未发放给工资。故二审认定申请人明知安阳市食品酿造总公司自己解除劳动合同,但又未在法定期间内向劳动仲裁 ...
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,原告于2010年4月起已经受聘于其他单位,故被告未违法解除原告的劳动关系,不存在应支付原告违法解除劳动合同赔偿金的事实。3、原告停工留薪期满 劳仲(2010)办字第1212号裁决书、综合保险缴纳查询单、工伤鉴定书、医务证明书、综合保险缴费信息、仲裁庭审笔录及当事人陈述笔录等证据为凭。证据确实,事实 ...
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有限公司支付我一次性伤残补助金35352.24元,退出工作岗位。天瑞集团铸造有限公司保留我的劳动关系。2、天瑞集团铸造有限公司自2010年3月起按月支付我伤残 留章经河南省职业病防治研究所诊断,作出省职防所诊字第10320号《职业病诊断证明书》,诊断张留章为三期尘肺。2009年10月20日张留章又因 ...
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属于违法解除劳动合同。在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时,用人单位才应当出具解除劳动合同证明书。另仲裁时效应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。艾文庆 ;3、艾文庆系自动离职,答辩人无义务为其出具解除劳动关系证明;4、艾文庆离职时答辩人单位正常生产经营,在其离职后还增加人员加班生产,故艾 ...
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享有的各项权利。原告称1 9 9 6年至1 9 9 8年间双方未形成劳动关系事实不符,不予采信。原告称1 9 9 8年9月,公司为减员增效, 号第15条明确规定:“在劳动者履行了有关义务,终止解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇、失业登记、求职 ...
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判决已经生效,故李爱玲时代公司系因劳动合同期满终止劳动合同,而非解除劳动关系。因劳动合同期满终止劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金的 事后,被上诉人于2007年1月9日向劳动部门递交了解除(终止)劳动合同证明书,在劳动部门已就被上诉人李爱玲之间终止劳动合同的事宜进行备案,至此,用人单位 ...
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基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等社会保险费用,这是用人单位强制性的法定义务。用人单位没有履行该法定义务的,劳动者可以向劳动监察机构举报,也可以向劳动 13040.90元;出具解除劳动合同的证明书。 被诉方辩称:2007年3月,被诉方习水县三益工贸有限公司申诉方陈明先解除劳动关系,被诉方习 ...
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失业保险金等。哈春荣在领取上述款项时同意在终止解除劳动合同证明书上签字,并承诺本人长城橡胶厂解除劳动关系,也可以认为哈春荣是对1997年10月31日 “沈阳晚报”对该单位不在岗人员进行了公告,要求办理有关手续,其应当知道被除名的事实。在2005年6月,哈春荣在承诺书上签字,对解除劳动关系及补偿金一 ...
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,应依据《湖南省实施办法》第三十条之规定:“五级至十级工伤职工自愿用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当按照本办法第二十 认定书一份; 4、工程施工合同书; 5、医疗费发票; 6、照片及医疗病历、诊断证明书; 7、雷付生的证词,拟证明被告受伤的事实经过; 8、吴太华等 ...
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