年7月开始有msn聊天记录），以及本人银行卡自2010年6月以来的入账记录（网银只能查到1年以内的交易记录，实际工资卡从2007年开始一直没有换过）； .不及时发放工资，我是否可以单方解除劳动合同并且要求经济补偿金？ 2.能否拿到前面2个月的工资（如果在七月底我提出解除劳动合同，那就是3个月），加上N ...
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《劳动合同法》的相关规定，员工不但可以单方解除劳动合同，而且还可要求企业支付经济补偿金。 对策 企业可以把这些告知内容以书面形式提供给求职者，并要求其签字确认 保险缴纳记录；12、与公司签订的其它合同、协议；13、其它有必要纳入档案的资料；14、辞职申请。 以上文件中，由员工自己提交的，必须要求员工在 ...
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。 08年下半年起就不能准时发工资，2009年2月，公司己没订单为由要求员工提出辞职。未结的半年工资老板与小黄签订了一份工资发放协议，写明了离职后 合同。这部分要补偿多少？ 2。辞职是因为拖欠工资，老板是过错方，是否可以拿到赔偿金？ 3。对于拖欠工资，是不是可以有经济补偿金？ 最终小黄能拿到哪些补偿呢 ...
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情况下，我能向公司提出要经济补偿金吗？那个劳动法47条我看不太明白，行政部经理跟我说，因为公司设计工作不多，年前和年后我都有意向辞职（我个人没提出），所以连公司的5天带薪假都没有了。公司说只有大型企业公司才会有这样的福利，，，公司是私人企业小公司，而且公司规章制度里没有这个福利规定， ...
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劳动关系后，1月11日与原告建立事实劳动关系，原告一直没有主动要求与被告签订劳动合同，被告提出要签合同，原告却叫被告安心工作，并承诺一定会签 9月10日被告辞职。2009年9月9日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴工作期间的社会保险费及公积金差额，支付经济补偿金6000元，支付 ...
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了辞职信给公司，理由是公司拖欠08年提成，并且私自克扣工资，并且合同到期，故而提出辞职。 2009年5月25日就此事我已经向昆山劳动局提起了仲裁，并且将开庭，我要求公司支付我：1、提成和工资款合计16558元，及25％的经济补偿金4139.50元，2、我在这公司工作了一年三个月，要求经济补偿 ...
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巡逻任务的顺利完成，根据巡逻队员崔伟、刘新忠、吴建国三名同志的个人意愿，经公司与新乡医学院保卫处双方协商，公司委托新乡医学院保卫处校卫队代发巡逻岗位 ，故也不存在支付双倍工资问题。吴建国向花城物业公司提出辞职申请，新乡医学院没有义务支付其经济补偿金，同理，吴建国要求新乡医学院缴纳社会保险费也不能成立。 ...
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3月4日被辞退，我9月到11月份哪时有3人上班存休有9天，2010年11月份下旬只有2个人上班了，到2010年2月止共存休20天，因为我们岗位上 ，一共是15天。 我是否可以要求得到一个月的经济补偿金，因为我以工作6个月以上了。 我们一直也没有签劳动合同，可提出双倍工资吗？不知去劳动监察大队可以要得到 ...
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，要炒掉的话要赔经济补偿金，因为我没有跟上司吵架之前，我们厂天天都加班4个小时，一个月下来每个月工资有4500左右，事后一直不让我一个人加班，工资自然就少好多，上司有意要我自己提出辞职现，我觉得这事不是我的过错，但是上司就那样公报私仇，那我该怎么办好？麻烦律师了。谢谢...
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合同。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5 。（麻烦回复） 3、公司说要么叫我2009年4月30日就离开公司，（没补偿金）要么就签约多一个月（从2009年4月30日到2009年5月28日） ...
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