百零六条第三款、《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条第三项的规定，判决：一、被告海南省社会保险事业局赔偿给原告李福民伤残抚恤金人民币６３７６５．１６元、 第五条、第十二条、第二十二条第二款、《海南经济特区工伤保险实施办法》第十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）、（二） ...
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是在上诉人工伤没有确认、劳动能力未评残之前达成且由此而产生的实际赔偿费用又远高于“协议”约定的数额，其内容显失公平。依据《中华人民共和国合同法》第 ，上诉人工作时间内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的被上诉人应当承担工伤赔偿责任。具体赔偿标准，参照《广东省社会工伤保险条例》二十四条、二十七 ...
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2002年11月12日医疗终结，并于当日进行劳动能力鉴定，被评定为七级伤残。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，伦彩群应于劳动争议发生之日 费用已由聚龙机械厂及姚环垫付，故其请求在赔偿款项中予以抵扣有理，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的 ...
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月9日受伤期间28日的工资1338.44元、一次性残疾补偿金17466.12元、一次性工伤辞退费49903.20元，合共68707.76元；仲裁受理费20元，由被告承担(被告 谭积桂的伤情只构成七级伤残，只能按七级伤残的标准计付赔偿。二、谭积桂主张工伤赔偿已过诉讼时效。《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...
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诉讼法》第一百三十四条第一款、第三款，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十七 23日到南海区劳动能力鉴定委员会(以下简称“鉴委会”)申请评残，鉴委会根据其申请评定其伤残程度为十级，并证明其医疗终结。对此，上诉人认为，鉴委会对被上诉人进行重新 ...
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。被上诉人应以上诉人受伤前12个月的平均工资1735元作标准，按《广东省工伤保险条例》第四章的有关规定赔偿给上诉人。关于停工留薪期的工资问题，上诉人称 厂个人独资企业业主，应对该企业所负的债务承担无限清偿责任。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、 ...
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各项补偿承担支付责任。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十九、第五十七条和《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，判决 60%即882元计算。据此，上诉人程生芬应得到的工伤赔偿为：一次性伤残就业补助金35280元、一次性工伤医疗补助金7056元。原审判决按佛山市上年度职工月平均工资 ...
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一条，《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款、第二款、第二十六条第一项、第二十九条、第五十五条、第五十七条、《中华人民共和国个人独资企业法》第二 伤残达不到七级。综上所述。一审法院认定上诉人李君芳的伤残等级事实清楚，但是计算上诉人李君芳的工伤待遇的工资标准不正确，现请二审法院驳回上诉人佛山市顺德区乐从 ...
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更换假肢费用。侯淑萍申请一次性领取伤残抚恤金，依法予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，参照劳动部关于《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一 事实与原判认定的事实一致。另查明：原判确认的赔偿数额有以下四项，其计算标准与数额如下：1、一次性伤残补助金19920元，系由中原油田1999年职工月 ...
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本案共同被告没有必要，本案原告应获得的赔偿款应由被告赖成光承担。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，参照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款 。虽然上诉人谢秀平已经于受伤后从社保部门收取了工伤保险赔偿金，但由于其所收取的伤残补助金依据的月工资标准为882元，低于本案所认定的其月平均工资收入 ...
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