、夜餐费、误餐费、独生子女补助等均按市财政、人事等部门的有关规定标准执行。第二十三条各单位不得违反国家规定超越范围、提高标准滥发奖金、补助，增加医疗成本 、应付款项和应缴款项等。第四十条事业单位应当对不同性质的负债分别管理，及时清理并按照规定办理结算，保证各项负债在规定期限内归还。严格执行按税法规定的 ...
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四）单位合并、撤销、改变性质或变更隶属关系的，须报送主管部门和编制、人事等部门的相关批准、决定材料；（五）评估机构出具的有关资产评估文件（原件一 根据本办法，结合本区县实际，制定所辖区域内行政事业单位资产处置管理的具体规定。第四十三条市级行政事业单位使用公共资金投资兴办的各类经济实体，实行企业化管理并 ...
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行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》；《民间非营利机构会计制度》。2．本市行政事业单位资产清查有关制度、规定：《关于开展全市行政 事业单位资产清查工作的组织和实施。3．各级行政事业单位主管部门和单位要建立由资产、财务、纪检、人事、基建、后勤等相关部门组成的资产清查组织和工作 ...
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工商户，可以申请将符合本规定条件的经营者（限工商注册时登记的负责人）招调入我市。第九条具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、社会团体，可以在人事部门 条、第二十三条之外的人员，审批下达计划指标。审批下达计划指标实行综合评价用人单位及拟招调人员个人条件择优下达的办法，并根据本市产业政策导向和就业岗位 ...
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、所负责人，以及国有企业、事业单位的领导干部换购或补购住房，还要按照省委办公厅粤办发(1996)10号文要求，按干部管理权限有关规定报批。未经批准的，不得 各单位应将发放住房面积差额货币补贴的情况记入职工本人人事档案。(九)职工按当时职级购买了超面积标准住房，职务调整后，可在2000年1月1日前申请按 ...
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的公司，下同)和全民所有制事业单位 (以下统称单位)的人事管理制度，保障单位用人自主权，提高工作人员素质，激励其恪尽职守，根据国家有关规定，制定本办法。第二 或提请监察部门处理。第十四条 被辞退人员不得泄露国家机密，不得损害原单位技术、经济权益，不得无理取闹、纠缠领导、扰乱工作秩序和伺机报复，违者由 ...
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工商户，可以申请将符合本规定条件的经营者(限工商注册时登记的负责人)招调入我市。第九条 具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、社会团体，可以在人事部门 调时的年龄不得超过48周岁(属调工的，需按深府(2003)56号文规定缴纳超龄养老保险费)。第十三条 宝安、龙岗两区居民具有高中以上学历，现实表现 ...
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的合同制工人、聘用制干部)扩大到市直差额预算事业单位和职工；企业化管理的事业单位以及其他人员(含人事代理人员)按照《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号)和《 退休审批和待遇给付1、退休审批：凡参加市直事业单位养老保险并按规定正常缴费的参保职工，达到国家规定的法定退休年龄按原渠道办理退休手续。其 ...
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标准。 第四章住房补贴的资金来源和管理第十三条国家机关和财政全额补助事业单位住房补贴的资金来源，按“分级负责、财政与单位合理负担”的原则，由财政部门会同 的发放情况，并且记入职工人事档案。单位在申报住房补贴时，必须如实提供有关情况，严禁弄虚作假。单位要将本办法和住房补贴的有关规定，以及职工的住房情况、 ...
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“购房补贴专户”，按市政府市政(1999)8号文件的规定办理缴存、支取、转移手续。 十、办理程序各单位要组成由劳动人事、房管、财务、纪检部门有关人员参加的 资料进行初审后，先报市财政局审批；实行企业化管理自收自支的事业单位由市房改办直接审批；中央直属、部属、省属单位由上级主管部门审核同意，再报市房改办 ...
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