相适应的校内分配办法,将教职工工资津贴、福利待遇与其岗位职责、工作数量和工作绩效挂钩。积极实行向骨干教师倾斜的分配政策,对在教学、管理等方面作出显著 的投入,确保财政支出中教育经费所占比例每年都有所增长。要严格按照当地全额事业单位的公用经费标准,在预算内足额安排学校公用经费并逐年提高。要按照学校实际 ...
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参照(83)交劳字2237号文《关于颁发<交通部直属沿海港口企业定员标准>(试行)的通知》中对各类通信生产人员定编标准的规定执行(附后)。现已有 设施的单位,可先制定通信设施维修质量标准、维修制度以及通信人员岗位责任制等规章制度。(三)通信设施管理单位每年向省厅和部通信主管部门报送年度工作总结及下一 ...
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外资金应实行收支两条线管理,不得座收座支,不得私设小金库,严禁公款私存。 十、办事处所属事业单位和经营性企业单位,可以实行承包责任制或组建 本办法制定本单位的财务、固定资产管理办法报办公厅备案。 十三、政府办公厅将参照新政办[2001]126号《新疆维吾尔自治区国有资本保值增值考核试行办法》,对办事处 ...
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先参照(83)交劳字2237号文《关于颁发<交通部直属沿海港口企业定员标准>(试行)的通知》中对各类通信生产人员定编标准的规定执行(附后)。现已有通信 单位,可先制定通信设施维修质量标准、维修制度以及通信人员岗位责任制等规章制度。(三)通信设施管理单位每年向省厅和部通信主管部门报送年度工作总结及下一 ...
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《吉林省政务公开工作考核试行办法》,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法适用于全市各级政府、政府各部门以及依法履行行政职能的事业单位。第三条政务公开 监督、考核评比情况。(二)政府各部门(单位)的职责和管理权限的公开情况。主要考核部门职责、内部机构设置和服务“窗口”工作人员的姓名、职务、工作范围的 ...
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实际,特制定本办法。第二条建设银行的专业技术人员管理工作,必须贯彻党的知识分子政策,尊重知识,尊重人才,促进人才的成长,以建设一支适应金融事业发展需要的 卫生等专业根据本单位工作实际需要,设置相应的专业技术岗位。第三章评审第九条专业技术职务任职资格的评审,要严格按照有关专业技术职务试行条例所规定的能力 ...
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实际,特制定本办法。第二条建设银行的专业技术人员管理工作,必须贯彻党的知识分子政策,尊重知识,尊重人才,促进人才的成长,以建设一支适应金融事业发展需要的 卫生等专业根据本单位工作实际需要,设置相应的专业技术岗位。第三章评审第九条专业技术职务任职资格的评审,要严格按照有关专业技术职务试行条例所规定的能力 ...
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办理库存现金的收支和保管工作,并建立岗位责任制。现金出纳员不登记会计记录,非现金出纳员不得管理现金。第十八条村合作经济组织向单位和农户收取现金时要手续完备, 的实施办法,并报农业部和财政部备案。第六十五条本制度自一九九七年一月一日起施行。一九九一年财政部、农业部制定的《村合作经济组织财务制度(试行)》 ...
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进行定期审计。建立健全交通建设项目竣工决算审计(审批)管理制度。根据《交通企事业单位领导干部经济责任审计操作办法》,深化任期经济责任审计,为领导干部的考核 下,全面履行'协助党委组织协调反腐败工作'的职责,围绕交通中心工作,服务交通事业大局,做到抓本级和抓系统相结合,加强对各级交通系统惩治和预防腐败 ...
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名称在该卫生行政部门管辖范围内享有专用权。《血站名称及编号管理办法》由国务院卫生行政部门制定。第十六条《设置血站批准书》有效期为三年。第十七条申请人变更《设置 血浆、检验、消毒、供应等岗位工作。第榴十五条单采血浆站必须建立信息收集、反馈系统。要实行站内信息系统与生产单位信息管理系统联网,并逐步实现区域 ...
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