各年度全省在岗职工月平均工资(C96…Cn)的比值取指数。N为1991一1995年的工作年限加1996年至退休上一年实际缴费年限。原国家机关、事业单位工作人员以及 的人员要保持待遇水平平稳衔接,待遇差距较大的适当增加补贴,补贴标准由省劳动保障厅测算后逐年确定。(四)参保人员因病退职时年龄不满40周岁的 ...
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应缴纳的各项社会保险费。2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以 的待遇明显偏低,已不能保证其基本生活,鉴于国家机关、事业单位的同类人员今年已作了调整,企业职工反响较大。经研究,决定对国有企业因工与非因工 ...
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。第二条 本办法适用于绍兴市范围内的下列单位和个人:(一)国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和 个人账户金、补助个人医疗费负担过重等情况。企业补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予 ...
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和退休人员,财政全额拨款的事业单位工作人员和退休人员纳入公务员医疗补助实施范围。其他事业单位也可以参加公务员医疗补助。第九条参加职工基本医疗保险的企业,以及 国家统计局规定的统计口径(含各种津贴工资、补助工资及奖金)为准。职工工资总额无法确定的,按当地上年在岗职工平均工资确定。新录用人员按起薪当月工资 ...
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)由再就业服务中心按照上年社会平均工资的60%为基数缴纳。第十二条用人单位和职工应当按月足额缴纳基本医疗保险费。事业单位(其中财政负担部分由财政下达到 支付限额以下部分,个人按下列比例负担:(一)起付标准以上,5000元以下部分,在职职工为10%,退休、退职人员为7%;(二)5000元以上,10000 ...
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标准,建立健全了企业欠薪保障制度,加大了对克扣和拖欠职工工资,特别是无故拖欠进城务工人员工资行为的监督执法力度。“十五”期间,“富民工程”取得实质性进展, 并完善与经济和社会发展水平相适应的,覆盖各类企、事业单位和全体劳动者的城乡一体、形式多样、标准有别、互通衔接,资金多渠道、运行规范化、信息网络化、 ...
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大病救助金)的缴纳标准为每人每月5元。(二)企业和参照企业缴费的事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称为按企业缴费的单位),按在职职工缴费基数之和的5. (含2倍)部分,由参保人员承担20%(退休人员承担15%,),其余由统筹基金支付;在全市上年职工社会平均工资2倍以上至4倍以下(含4倍)部分, ...
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联营企业、股份制企业、外商投资企业、港澳台商投资企业及其他城镇企业、企业化管理的事业单位、城镇个体工商户(以下统称企业),均应纳入实施范围。第三条与实施范围内 ,省政府《实施办法》实施后到达法定正常退休年龄时,连续工龄加缴费年限不满15年的职工,按本人缴费的月平均工资标准,连续工龄加缴费年限每满1年, ...
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大病救助金)的缴纳标准为每人每月5元。(二)企业和参照企业缴费的事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称为按企业缴费的单位),按在职职工缴费基数之和的 倍以下(含2倍)部分,由参保人员承担20%(退休人员承担15%,),其余由统筹基金支付;在全市上年职工社会平均工资2倍以上至4倍以下(含4倍)部分 ...
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支出”的“社会保障费”中列支,从事经营活动的事业单位在“经营支出”中列支。(二)企业的在职职工在“应付福利费”中列支,退休人员在“劳动保险费”中列支。(三)私营企业、 限额的医疗费用,通过大病救助基金、补充医疗保险和商业医疗保险等途径解决。随着工资的变化,起付标准和最高支付限额每年调整一次。第二十三条 ...
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