或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。 社保强调的是社会公平（参保人员每人只有一 保户的投保并签发保险单。 保单失效：指保单生效后，投保人未按规定及时交纳分期保费且超过了宽限期，导致保单效力暂停止。在停效期间发生保险事故，保险公司不负 ...
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到被告处参加工作，双方虽未签订书面劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，被告以原告连续旷工为由将原告予以除名，未举证证明原告连续旷工的事实存在，亦未证明 公司为原告董玉军补缴其欠缴截止2009年8月12日的基本养老、医疗、失业保险金（具体数额以社保部门核算为准，原、被告各自负担各自份额，其中被告应承担董 ...
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以下简称鹿寨劳动局）社保行政监督决定纠纷一案，不服鹿寨县人民法院（2009）鹿行初字第14号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已 ，以上言行均是认可胡金武等人作为其职工的身份。而且，上诉人从未与胡金武签订过任何终止劳动关系的合同，或提供曾经解除过与胡金武之间劳动关系 ...
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的，自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同明年1月1日《劳动合同法》(以下简称《劳》)施行之后，这一切都将成为现实。 参与了该法起草工作的劳动法权威黎建 都要赔偿。根据《劳》46条，劳动者可以要求解除合同，用人单位要作出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法购买社会保险，损失越 ...
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营业分析表以及营业额收入凭证、劳动合同和赔偿员工损失的凭证、公证费用凭证、工商查询证明，金泰海博公司提交的金泰海博公司与金昊公司签订的承包经营合同、解除合同 公司在洗浴中心又经营了锅里壮餐厅，并以此提出解除合同。据此，海博俱乐部与锅里壮公司签订的合作协议，协议上虽未加盖洗浴中心的印章，但平原是洗浴中心 ...
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养老、医疗、失业等各项保险费用，于每月10日前交由顺惠公司上交社保中心；合同到期自行终止，不再签订终止合同书，李荣芳在合同终止之日起5天内撤清自己的财产和设备 ，承包经营合同即告解除。顺惠公司虽未发出书面解约通知，在手续上有欠缺之处，但在口头上已予告知，此作为对承包经营合同的解除，并无实质性的影响。李 ...
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保险办法》以及国家相关规定，我局制定了《深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法》。现予印发，请遵照执行。深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日深圳市社会 品种清单及上年度业务收支情况表、服务场所产权或租赁合同相关材料（验原件，交复印件）；（五）市食品药品监督管理部门出具的一年内没有因违规经营造成的 ...
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保险办法》以及国家相关规定，我局制定了《深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法》。现予印发，请遵照执行。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日 深圳市 品种清单及上年度业务收支情况表、服务场所产权或租赁合同相关材料（验原件，交复印件）；（五）市食品药品监督管理部门出具的一年内没有因违规经营造成的 ...
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我于2011年3月来公司实习，当时签的实习合同，至7月时拿到毕业证，签订了正式劳动合同。但公司是当年12月才开始给我买社保。 现因公司内部原因，欲辞退本人。 问：实习期 算不算辞退时赔付的考虑范围！请列举法律依据！ 社保可不可以重新要求补缴，或者赔偿？请列举法律依据！...
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我于2011年3月来公司实习，当时签的实习合同，至7月时拿到毕业证，签订了正式劳动合同。但公司是当年12月才开始给我买社保。 现因公司内部原因，欲辞退本人。 问：实习期 算不算辞退时赔付的考虑范围！请列举法律依据！ 社保可不可以重新要求补缴，或者赔偿？请列举法律依据！...
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