和义务第十二条国有企业和集体所有制企业、事业单位都应依法建立健全职工代表大会制度，凡属职代会职权范围内事项，都必须提交职代会审议。企业、事业单位工会是 ，主任一般由工会主席兼任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。劳动争议调解委员会的办事机构设在工会委员会。第十八条企业、事业单位中劳动争议发生 ...
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，根据中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》（厅字（2007）11 号）和省委办公厅、省政府 人员的现实表现情况，共同搞好管理。在流动人口聚居区和用工单位成立治保、人民调解机构和有关协会，发挥社会组织在提供服务、反映诉求、维护权益、 ...
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条例》第二十条的规定，对直接责任人员给予处分。五、建立健全规范性文件监督管理制度 （十七）严格规范性文件制定权限和发布程序。各级政府及其部门制定规范性文件要 、村民委员会等基层自治组织应当在司法行政部门的指导下，调整、充实人民调解员，积极开展人民调解工作。完善信访机构与查处机构的联合调查等信访制度， ...
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救助。司法行政部门应当为受害妇女提供法律帮助；各级人民调解组织应当积极参与预防和制止家庭暴力，做好调解工作。卫生行政部门应当督促医疗卫生机构对医务人员进行预防 、节育措施。第八章法律责任第四十一条县级以上地方人民政府妇女儿童工作委员会对严重侵害妇女权益的行为和造成严重社会影响的侵害妇女权益事件，应当 ...
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主任由工会主席或副主席担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作，调解委员会的办事机构设在工会委员会。地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。 撤离危险现场，职工工资照发。第三十三条 企业建立工会与行政方面的平等协商制度，就涉及职工合法权益的重大问题及时进行协商。平等协商必须遵循依法办事、 ...
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代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。工会可以派出兼职劳动争议仲裁员参加仲裁庭的工作。第二十条 县级以上 贪污工会经费的；(八)其它违法行为。第四十二条 工会活动违反《中华人民共和国工会法》和本办法规定，严重危害国家利益及安全，对工会事业造成严重 ...
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开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。关联法规：全国人大法律（1）条第五条工会通过平等协商和集体合同制度， 和帮助。第二十三条工会参与协调劳动关系。企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，调解委员会由工会代表担任主任委员，成员中职工代表和工会代表的人数不得少于三 ...
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企业的劳动争议调解工作。乡镇、城市街道以及村工会和产业工会，可以会同有关方面的代表建立劳动争议调解组织。劳动争议当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)在推行平等协商和集体合同制度或者职工代表大会制度中不依法履行职责的；(二)对侵犯职工合法权益的行为应当依法监督 ...
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市)、区总工会、产业工会、系统工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，由基层工会提出申请，经市总工会确认后 法规和有关合同开除职工。第二十一条 工会参加劳动争议调处工作。企业、事业单位应设立劳动争议调解委员会，办事机构设在工会，主任由工会指派代表担任，依法 ...
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市)、区总工会、产业工会、系统工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的，由基层工会提出申请，经市总工会确认后 法规和有关合同开除职工。第二十一条 工会参加劳动争议调处工作。企业、事业单位应设立劳动争议调解委员会，办事机构设在工会，主任由工会指派代表担任，依法 ...
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