，何国荣与长城砖厂虽然没有签订劳动合同，但构成了事实上的劳动关系。何国荣在长城砖厂工作中受伤，经邵阳市劳动和社会保障局认定为工伤，并经邵阳市劳动能力鉴定 参加保险期间因工受伤，应由长城砖厂按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇项目和标准支付给何国荣。双方虽然未签订劳动合同，按双方的口头约定，何国荣的工资 ...
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广西红日东升投资有限公司向张敬嵩支付2010年9月1日至2011年2月9日日未签订劳动合同二倍工资差额53218.39元；三、驳回张敬嵩的其他仲裁请求。广西红日 雅的劳动合同的原件，张敬嵩对两份劳动合同的真实性不予认可，但没有提供证据进行反驳，亦不申请对两份劳动合同进行鉴定，故应由张敬嵩承担不利后果， ...
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十五条规定：劳动者与用人单位以某项工作的完成为合同期限。虽然某某公司与韦某某未签订劳动合同，但事实上某某公司为韦某某提供了犁田作业的工具，韦某某 本院查明的事实与一审法院查明的事实无异。本院认为，涪陵人社局收到韦某某工伤认定申请后，经审查认为符合受理条件，决定受理，并向某某公司发出举证通知书，要求提供 ...
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行政部门提出了工伤认定申请。劳动行政部门依法受理了赵某的申请，并对其提供的材料进行了审查。 劳动行政部门认为，虽然赵某与建筑公司未签订劳动合同，但是 了相应的补偿。 【关键词】 事实劳动关系，双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时，没有按照法律规定签订书面的劳动合同，但劳动者已为用人单位提供了实际 ...
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作出被诉具体行政行为的证据和依据：1、唐某某工伤认定申请表；2、路工伤补字［2011］0044号工伤认定申请补正材料告知书；3、台路工伤 工伤认定［2011］0108号工伤认定决定。原告不服，提起诉讼。本院认为，原告台州市××机床附件有限公司与林某某虽未签订劳动合同，但事实劳动关系清楚。2011年6月 ...
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的交通费用；13、仲裁庭审笔录一份，证明原告承认与被告形成劳动关系，对工伤认定和劳动能力鉴定都未在法定期限提出异议；14、仲裁裁决书一份，证明仲裁已裁决 贤庭住宅楼项目的钢筋工程包头刘正坤聘请到该工地从事钢筋工工作，原、被告未签订劳动合同，口头约定日工资为100元，由包工头发放。2011年5月19日， ...
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关系有关事项的通知》的相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照工资支付和记录，用人单位发放的“工作证”，“服务证”能够证明 保险、医疗保险、工伤保险和生育保险；2、支付2010年3月份工资1500元，拖欠工资的经济补偿金375元，支付不签订书面劳动合同双倍工资差额共计 ...
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19 377.6元；支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金40 370元；支付2009年3月19日至2010年2月19日未签订劳动合同的双倍工资的另一 号裁决书等证据材料在案佐证。北京市大兴区人民法院判决认定: 王某与B公司虽未签订书面劳动合同，但双方存在事实劳动关系，对双方的合法权益均应予以保护。 ...
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所致，但未能提供证据予以证实，且被上诉人亦不认可，故对上诉人的主张本院不予采信。上诉人未与被上诉人签订劳动合同违反了上述法律规定，一审法院认定上诉人 社会保险费等情形，故本院对被上诉人系因上诉人未签订劳动合同、未缴纳社会保险费等为由提出辞职，且上诉人同意辞职申请的主张予以采信。依照《中华人民共和国劳动 ...
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7日期间不签订劳动合同的二倍工资差额16800元；3、华清园公司为韦万智补交2008年6月16日至2010年4月7日的养老、工伤、医疗保险费； 4月7日期间未签订劳动合同应当额外支付的二倍工资差额16800元；并判决由被上诉人承担本案诉讼费用和仲裁费用。被上诉人华清园公司答辩称：一审法院认定事实清楚， ...
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