经营期间发生的费用，主要为员工工资、供货商货款。（七）2010年3月20日，xx公司向杨xx发出《关于杨xx履行〈租赁经营合同〉的违约告知函》，内容 标志未保持完好有效，以及自动喷水系统不能正常运行。对此，原、被告及第三人均没有提供证据证明是在经营过程中因使用不当造成的，还是其他原因造成的。但由于xx ...
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经营期间发生的费用，主要为员工工资、供货商货款。（七）2010年3月20日，xx公司向杨xx发出《关于杨xx履行〈租赁经营合同〉的违约告知函》，内容 标志未保持完好有效，以及自动喷水系统不能正常运行。对此，原、被告及第三人均没有提供证据证明是在经营过程中因使用不当造成的，还是其他原因造成的。但由于xx ...
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，还应付给原告2100元。原告到被告处工作后，养老金应由单位缴纳的部分，被告没有缴纳，应当承担缴纳责任。但应由单位缴纳的部分，原告已经自行缴纳，被告应将 劳资纠纷案件，无理克扣员工工资的被告某电子公司被判5日内向原告陈某支付其应得工资。今年年初，陈某到某电子公司工作，双方未签订书面劳动合同。陈某工作两 ...
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福利占薪酬的20﹪。我们对岗位工资没有异议。但绩效工作每个月都被大幅度的扣除，对此被申请人从未对申请人进行公示。公司听解释为绩效奖励作为奖金来 合同法第三十条之规定，被申请人应当依照劳动合同约定和国家规定，向申请人及时足额支付劳动报酬。被申请人无故拖欠申请人工资20335.88元，至今未予支付，还应当 ...
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经理薪资标准、KPI会签表）、2009年SRT中小企业事业部员工工资和KPI，证明被告的职级“SRT02高”工资档次为每月2100元；（该证据中除了KPI会签 月被告提成总额及提成企业明细，证明被告2008年7月至11月没有提成，原告A公司2008年12月支付被告116元提成，2009年1月发了141 ...
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证据：1、仲裁裁决书，证明原告未收到开庭通知，也没有收到裁决通知，原告对裁决内容是有异议的；2、劳动合同，证明原、被告依法建立了劳动关系；3、 罗伯特。经原告申请，本院依法传唤证人黄淑娟出庭作证。黄XX2006年进入原告公司工作，称：其为原告公司财务，员工工资都是由其发放的，被告担任原告公司总编辑， ...
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以下证据：1、仲裁裁决书，证明原告未收到开庭通知，也没有收到裁决通知，原告对裁决内容是有异议的；2、劳动合同，证明原、被告依法建立了劳动关系；3、外国人 ，本院依法传唤证人黄XX出庭作证。黄淑娟2006年进入原告公司工作，称：其为原告公司财务，员工工资都是由其发放的，被告月工资6000元；汉斯?歌德在 ...
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奖金发放的依据。被告未能提供与原告同级别员工的奖金发放情况。以上事实，有裁决书、劳动合同、公司奖金政策及员工手册、工资及奖金发放情况、调岗通知、处分决定、 的平均值确定其2008年第1、第2、第3季度的奖金，被告同时应支付原告拖欠的2008年第1、第2季度奖金25％的经济补偿金。但由于双方已于2008 ...
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公司、中铁公司工程款的情况下，无法支付给高长焰工程款。中铁公司答辩称，一、因荣佳公司拖欠其工程款，其才停工，并非擅自停工。二、其仅收到荣佳公司 ，益新公司(荣佳项目部)再次分包给高长焰，对此项目的合同关系各方没有异议；(二)五缘湾荣佳生物科技研发中心工程抗浮锚杆(杨金荣)等班组，工程负责人系胡国庆等， ...
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先后支付联合时报社品牌代理费200万元、管理费35万元。此外，广翔公司还支付了其认可的员工工资、水电费等。2006年4月14日，联合时报社在网上发布信息 翔公司的义务并非仅限于承担《都市民生》的运营成本，即使拖欠部分费用，也不至于导致系争合同无法继续履行及双方合作目的的完全无法实现。对于联合时报社上诉 ...
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