教育部门为赵秀芹办理普升高级工工资普升时发现赵秀芹已达到退休年龄,并开始办理退休申报手续,向我局申报审批,我局于1999年4月份为原告办理退休手续 工资待遇,但原告的请求不属于本案的审理范围。综上所述,依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第四十四条第一款第(一)、第(六) ...
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形成了会议纪要.现就审理劳动争议案件中如何理解和适用法律的若干问题纪要如下: 一、关于劳动仲裁时效期间的适用和起算 1、当事人于2008年4月30 或追索社会保险待遇损失而发生的纠纷,可作为劳动争议案件受理。 13、因劳动者达到退休年龄而终止劳动合同,但用人单位尚未为劳动者办理参加基本养老保险手续的, ...
//www.110.com/ziliao/article-297730.html -
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形成了会议纪要.现就审理劳动争议案件中如何理解和适用法律的若干问题纪要如下: 一、关于劳动仲裁时效期间的适用和起算 1、当事人于2008年4月30 或追索社会保险待遇损失而发生的纠纷,可作为劳动争议案件受理。 13、因劳动者达到退休年龄而终止劳动合同,但用人单位尚未为劳动者办理参加基本养老保险手续的, ...
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儿童占被调查学生数的56.35%,而留守女童占留守儿童的62%。2、年龄构成:1369个被调查对象中,11~13岁小学高年级占15.4%,14~16岁 发生的学生滋事案件中,有40%强的属于“留守儿童”。 总之,现阶段各种关于留守儿童问题报道主要集中于留守儿童现状,以及父母出去务工给留守儿童带来的诸如 ...
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参加工作,也未禁止用人单位招用这些人员。而且劳动部颁布的《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》中规定“离退休的人员,又被原企业或外企业聘用工作,发生伤亡事故,应 保障厅〔川劳社函(2003)261号〕文关于“退休(含退职)人员和超过法定劳动年龄(指超过国家法定退休年龄)的人员,在务工中发生的伤害事故,其 ...
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十六周岁以上有劳动能力的公民都有劳动权,并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作,也没有禁止超过法定退休年龄的人享有劳动权,法律未削夺超过退休年龄 要按照人身损害标准赔偿,该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受 ...
//www.110.com/ziliao/article-242738.html -
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十六周岁以上有劳动能力的公民都有劳动权,并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作,也没有禁止超过法定退休年龄的人享有劳动权,法律未削夺超过退休年龄 要按照人身损害标准赔偿,该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受 ...
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的被征地农民,按相关政策规定一次性发给征地安置补助费和土地补偿费。达到就业年龄后,作为新生劳动力,按规定参加相关社会保险。 第九条第二、三年龄段的 关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(湘政办发(2009)4号)规定的补缴费办法一次性缴纳一定年限的基本养老保险费,使其达到退休年龄 ...
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?(五)受到党内纪律处分的干部职务,按照省纪委、省委组织部、省监察厅、省人事厅《关于纪律处分执行工作的有关规定》执行。第三章辞职?第七条领导干部辞职, 担任由人大、政协选举产生的领导职务,任期未满因工作需要变动职务或达到退休年龄,依照法律或者政协章程规定应当辞去现任领导职务的,向本级人民代表大会、人大 ...
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一年以来,在完善我市养老保险体系、促进外来务工人员参保、解决大龄职工养老保险问题等方面起到了重要的积极作用。根据国务院、省政府有关完善企业职工基本养老保险 养老保险缴费年限,补缴标准按上款执行。 (三)关于终止养老保险关系的处理 1.参保人员到达国家规定的退休年龄时不具备按月享受养老保险待遇条件的或经 ...
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