)。委托代理人黄凯,女,河南首位律师事务所律师。被上诉人(原审被告)平顶山市安平劳务有限公司(以下简称“安平公司”)。委托代理人周民惠,男,河南首位律师事务所律师 就开始与其签订劳动合同,并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样,在签订劳动合同时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情,就是 ...
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矿”)委托代理人黄凯,女,河南首位律师事务所律师。被上诉人(原审被告)平顶山市安平劳务有限公司(以下简称为“安平公司”)。委托代理人周民惠,男,河南首位律师事务所 平顶山煤业(集团)公司朝川矿)系用工单位,因生产需要,于2006年6月5日与安平公司签订了劳务派遣合同书,该合同约定:安平公司提供给平顶山 ...
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”)委托代理人黄凯,女,河南首位律师事务所律师。被上诉人(原审被告)平顶山市安平劳务有限公司(以下简称为“安平公司”)。委托代理人周民惠,男,河南首位律师 。因为中平能化集团平顶山朝川矿系用工单位,于2006年1月5日与被告平顶山市安平劳务有限公司签订了劳务派遣合同书,该合同约定:安平公司给平顶山煤业 ...
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”)委托代理人黄凯,女,河南首位律师事务所律师。被上诉人(原审被告)平顶山市安平劳务有限公司(以下简称“安平公司”)。委托代理人周民惠,男,河南首位律师事务所律师 就开始与其签订劳动合同,并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样,在签订劳动合同时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情,就是 ...
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直接对外签约的对外承包工程企业(含分包企业)在派遣的劳务人员赴境外项目现场前,必须与劳务人员签订境外劳务派遣和雇佣合同,合同内容应当符合本办法第十 对外劳务经营企业应当按照所在国(地)政府规定,要求境外用工单位投保以劳务人员或者其指定人员为受益人的境外医疗、境外人身意外伤害保险(含因境外犯罪事件、恐怖 ...
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合同的通知是否有效?该外企服务公司应当承担什么责任呢? 案例分析 这是一起涉及劳务派遣中劳动合同的解除问题的案例。《劳动合同法》第65条规定:被派遣劳动者 第39条和第40条第1项、第2项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。 劳务 ...
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勇发放工资。一审法院经审理认为:原告系劳务派遣单位,与被告何勇存在劳动关系。被告何勇受派遣到用工单位即被告方盛车桥分公司处工作,双方 盛实业股份有限公司车桥分公司认为与何勇无劳动关系,不予质证。被上诉人柳州恒安劳务有限公司、被上诉人广西方盛实业股份有限公司、被上诉人广西方盛实业股份有限公司车桥分公司均 ...
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仲裁委,但又有点顾虑,不知道是否有胜诉的可能。 那么在该案中,被派遣单位向张某发出的解除劳动合同的通知是否有效?该外企服务公司应当承担什么责任 派遣员工的工资、社会保险等费用,派遣单位负责向要派单位派遣劳动者。 为什么企业用工要采取劳务派遣方式呢?一方面是企业对专业化人才使用要求的需要,另一方面是为了 ...
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出具发票或财政部门批准使用的行政事业单位的收据。5.专业技术人员、劳务人员在乙方工作期间,各项社会保险费用缴费基数和比例根据社保部门的有关规定执行 地点:____________ 附件: 退工条件专业技术人员、劳务人员有下列情形之一的,用工单位可以将其退回人才、劳务派遣单位。1.在试用期间被证明不符合 ...
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年就开始与其签订劳动合同,并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样,在签订劳动合同时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情,就是签 ,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应驳回上诉,维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务有限责任公司答辩认为,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,应驳回上诉, ...
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