劳动争议答辩状 -全站搜索

重庆首例员工食堂吃饭摔伤被认定为工伤行政诉讼

事故时要遵循《工伤保险条例》确立的无过错责任原则。简而言之，即使屈**违反了劳动纪律只要符合上述三个法定条件，在工伤认定时上诉人也要遵循无过错责任与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条的规定：用人单位制定规章要同时 ...

//www.110.com/ziliao/article-328208.html -了解详情

违约泄密承担赔偿责任

以居某、严某违反原订保密条规约定，造成公司重大经济损失为由，向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决唐某、严某立即停止不正当竞争行为，并赔偿，其产品价格低于原公司生产的产品，市场占有份额大比例上升。被诉人在答辩状中称：劳动合同期限届满后，二申诉人原来所承担保密义务亦即终止;申诉人要求被诉人在与其 ...

//www.110.com/ziliao/article-320250.html -了解详情

民事诉讼调审分离制度创设试探

继承、收养、亲属间财产、宅基地、相邻关系、共有财产、医疗事故、道路交通事故、劳动争议、借款、合伙、合资、合作等纠纷案件。这里，对此类案件中涉及故意侵害的在调解法官与当事人商定调解日时，应送达起诉副本给被告，并告知其可以提供书面答辩状或在调解时口头答辩，且在答辩中对自己的主张与反驳对方观点有举证的责任 ...

//www.110.com/ziliao/article-176963.html -了解详情

程显贵因工伤认定行政赔偿一案

精神赔偿的规定。我局对程显贵认定了因工受伤，维护了他的合法权益，并且劳动争议仲裁委员会和人民法院都按照因工受伤裁决了相关待遇，其经济利益没有受到侵犯。故民事判决书，用以证明侵害其生命健康权，且未判给其误工费；2、厂方于作章的答辩状，用以证明当时原告在卧床，需要护理；3、被告作出的沈东劳社（2004） ...

//www.110.com/panli/panli_264436.html -了解详情

民事诉讼调审分离制度创设试探

继承、收养、亲属间财产、宅基地、相邻关系、共有财产、医疗事故、道路交通事故、劳动争议、借款、合伙、合资、合作等纠纷案件。这里，对此类案件中涉及故意侵害的在调解法官与当事人商定调解日时，应送达起诉副本给被告，并告知其可以提供书面答辩状或在调解时口头答辩，且在答辩中对自己的主张与反驳对方观点有举证的责任 ...

//www.110.com/ziliao/article-151459.html -了解详情

伍景发与奉志鹏工伤事故损害赔偿纠纷案

民事诉讼证据的若干规定》第七十四条规定，诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院存在劳动关系，被上诉人所受到的伤害与上诉人无关，本院不予采信。由于被上诉人在劳动争议仲裁时，已提出仲裁处理费由上诉人承担的请求，故原审判决对此项费用作出 ...

//www.110.com/panli/panli_21496.html -了解详情

佛山市顺德区科际电子有限公司与潘兴发工伤事故损害赔偿纠纷案

复查。因双方没有就工伤待遇达成协议，潘兴发向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求佛山市顺德区科际电子有限公司支付各项工伤补助费用。仲裁委上诉人支付相应的工伤保险待遇给被上诉人正确，本院予以维持。对于被上诉人在上诉答辩状中提出的请求，因其没有提出上诉，根据最高人民法院《关于民事经济审判方式 ...

//www.110.com/panli/panli_19926.html -了解详情

上诉人任建立与被上诉人河南宝海汇贤实业有限公司、一审被告沁阳市人力资源和社会保障...

骨折。2010年3月2日，任建立向沁阳市人社局提出工伤认定申请。同年8月30日，经沁阳市劳动争议仲裁委员会仲裁，确认任建立与宝海汇贤公司存在劳动关系。同年工伤认定，事实清楚、程序合法，应予以维持。宝海汇贤公司在法定期限内未提交答辩状，口头答辩称，（一）沁阳市人社局作出的工伤认定属于先作出决定后调查， ...

//www.110.com/panli/panli_26706496.html -了解详情

某某光电科技有限公司诉熊某某经济补偿金纠纷

日至2009年1月12日的竞业限制补偿金5002元。被告熊某某在递交的答辩状中称，双方签订的竞业限制协议真实有效，被告已履行了竞业禁止义务的相应约定，其它条款仍如约不变。”2008年12月17日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付竞业限制补偿费36000元。2009年9月11 ...

//www.110.com/panli/panli_301948.html -了解详情

工亡认定结论纠纷

作出的视同工亡认定结论通知书是正确的。提供证据1、工伤认定申请表；2、海城市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书；3、王秀云调查笔录；4、关于李福安视同工亡说明；5、海城市耿庄镇医院死亡结论通知书等证据，并在法定期限内，向法院提供答辩状、有关卷宗和相关的法律法规，证明认定的事实清楚、证据充分、适用法律正确、 ...

//www.110.com/panli/panli_277461.html -了解详情