医疗保险管理，提高社会化管理服务水平。加强和完善基本医疗保险医疗服务管理，保障职工基本医疗需求。健全医疗保险管理机构和管理制度，完善医疗保险信息统计和 热潮行为，提高执法水平。加强各级劳动保障监察机构建设，落实工作经费，配备适应工作需要的专职劳动保障监察员。健全劳动保障执法机制，采取日常巡视检查、专项 ...
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违法使用童工案件的地区、行业和用人单位进行重点监控，进行定期或不定期监察，及时掌握用工情况。3、加强用工审批管理，严格把好未成年人就业关。 强制执行、提请工商行政部门吊销营业执照、提请民政部门撤销民办非企业单位登记等工作方式，强化劳动保障监察执法手段，提高综合治理的效力。2、加强与工会、共青团、妇联 ...
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作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，要及时提出意见，督促和帮助企业做好防范工作。五、加大劳动保障监察力度，严肃查处违法行为。加强劳动 有关规定，对企业的法定代表人或者直接责任人员给予行政处罚。七、充分发挥工会组织劳动监督作用。要加快在非国有企业组建工会步伐，目前尚未建立工会组织的非国有 ...
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直接指导的八省市已有８００多家试点企业签订了集体合同；劳动执法监察工作取得新进展，劳动监察组织和法规体系基本形成，全年共检查用人单位３０万户， 企业采取了多种措施和帮助政策，使困难企业职工和离退休人员的生活得到了基本保障。全国大部分职工实行了每周４０小时工作制。在工资总量宏观调控方面，进一步改进完善 ...
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日公开开庭审理了本案。原告杨某的委托代理人陶某，被告重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局委托代理人冉某、肖某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2011 》、《劳动保障监察条例》第六条、第二十条的规定。经庭审质证，原告对被告举示证据1有异议，认为原告在2011年6月27日没有和被告工作人员进行 ...
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审理了本案。原告重庆某物资公司委托代理人刘某、被告九龙坡区人力资源和社会保障局委托代理人罗某、柯某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告九龙坡区人力 ，被告到原告经营场所调查其是否存在使用童工的情况。原告不但拒绝接受劳动保障监察，而且将被告工作人员所作笔录藏匿，并且未在被告指定期限内报送有关书面材料， ...
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） 社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日）（118） 城市居民最低生活保障条例（1999年9月28日）（124） 禁止使用童工规定（2002年10月 并大力加强劳动保障工作，不断把我国在劳动保障制度改革实践中的成功经验和做法用法律形式确定下来。国务院颁布了《工伤保险条例》《劳动保障监察条例》《 ...
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，用人单位依法一次性付给劳动者的经济上的补助。[8]经济补偿金的给付并不是依据劳动关系双方当事人的约定，而是根据法律、法规及其他相关规范性文件的规定直接适用 及时、主动地履行职务，也为劳动监察部门开展工作提供更有力的法律保障。 1．政府有关部门。根据2004年《劳动保障监察条例》和2004年《关于实施 ...
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，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院，新疆生产建设兵团人民检察院、人力资源社会保障局、公安局：为贯彻执行《中华人民共和国刑法修正案（八）》关于拒不 健全信息通报制度，通过简报、会议、网络等多种形式实现信息共享，推动劳动保障监察执法与刑事司法衔接工作深入开展。五、加大宣传力度，及时公布拒不支付 ...
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单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的 农民工工资引发的群体性事件；各有关部门按照省政府关于取缔无证无照经营的工作分工及《劳动保障监察条例》的相关规定依法取缔检查发现的无照经营行为；国有资产 ...
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