”一事经确定为上班时间严重违章，喝酒斗殴所致，不符合工伤范围认定“因履行职责遭致人身伤害”的条件，依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条第（三 ）当日在该情况说明上签署“同意单位意见”，并加盖了“郑州市劳动局劳动安全监察专用章”。被告郑州市人力资源和社会保障局于2011年1月27日向本院提供了作出被诉 ...
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的上升趋势也非常明显，不断引起有关部门和社会各界的关注。2001年春节前新区劳动保障局处理群体性欠薪60件，长期拖欠社会保险金的区属企业有28家，不稳定 主动干涉，或者企业故意搞两块牌子、一套班子，通过变换企业名称来逃避劳动行政部门的监察。劳动者为追索工资、办理退工手续而大规模的集体上访、申诉、诉讼， ...
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市人民政府令第５６号修正）第一章总则第一条为了保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施，加强劳动执法监督，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》 查阅或者复制被检查用人单位的有关资料，询问有关人员。第十一条劳动监察员在履行劳动监察职责时，不得泄露案情及用人单位的有关保密资料。第十二条公安、 ...
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地方性法规的决定》将本文修正2000年12月1日起施行的《哈尔滨市劳动监察条例》将本文废止）第一条为保障劳动法律、法规的实施，保护劳动者合法权益，维护劳动秩序， 的行为有权检举和控告。第七条劳动行政部门的劳动监察职责：（一）宣传劳动法律、法规；（二）对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查，纠正和 ...
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生产经营特点、劳动力市场价格和经济效益，自主确定内部工资分配形式。突出岗位、职责和贡献的作用，合理拉开工资差距。推广邯郸钢铁集团有限责任公司成本核算经验 执法队伍建设，规范行政执法行为。进一步健全层级监督制约机制，强化行风评议。(四)进一步强化劳动和社会保障监察执法。在认真做好举报专查、日常巡视检查、 ...
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总则第一条为适应建立社会主义市场经济体制的需要、加强劳动监察工作，保障劳动法律、法规、规章的贯彻落实，维护劳动关系双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》 行政部门报告。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条劳动监察员在履行劳动监察职责时，应承担下列义务：(一)严格依法办事，不得滥用职权、徇私舞弊； ...
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章 总 则第一条 为了保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施，保护劳动关系双方的合法权益，建立健全劳动监察体系，根据劳动部发布的《劳动监察规定》和有关法律 证书情况。(五)法律、法规、规章规定的其他事项。第三章 劳动监察员与职责第九条 各级劳动监察机构应当配备专职劳动监察员；根据工作需要，可以配备部分兼职 ...
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(已经省政府常务会议审议通过，现予发布施行)第一章 总 则第一条 为了保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施，保护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定， 培训、管理；(五)法律、法规、规章规定的其他劳动监察职责。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 劳动监察人员在执行公务时，有权依法进入用人单位 ...
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可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但每月累计不得超过三 进行处罚；(十二)法律、法规、规章规定的其他职责。第一百零五条劳动保护监察人员应当经过专门培训，由市劳动行政部门任命，行使监督检查职权。第一百零六 ...
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不强，一些广告制作的部门、发布部门及广告的审核部门没有认真地履行审查的职责，才让这种有违反劳动法的招聘广告看上去有些合法了，目前这种违法招聘广告有 ，处理的时间过长。建议执法部门从源头上预防拖欠劳动者工资的发生，加强劳动保障的监察执法，普遍建立举报制度，严厉查处拖欠劳动者工资的事件，发现一起查处一起， ...
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