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对甲方利益造成重大损害;5.3.5乙方被依法追究刑事责任或劳动教养。5.4载明,有下列情况之一,甲方可以解除本合同,但需提前三十天以书面形式 与原告解约没有合法依据,原被告签订劳动合同约定了被告可以解除劳动合同条款,然被告亦未提供证据证实被告可以解除劳动合同条件出现,故原告要求被告支付解约经济 ...
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南京市城镇居民养老补贴办法为进一步完善我市养老保障体系,妥善解决城镇无收入老年居民生活困难问题,现结合我市实际,制定城镇居民养老补贴办法如下:一、补贴 不再符合领取城镇居民养老补贴条件,从享受社会养老保险等待遇当月起停止发放城镇居民养老补贴。被判处拘役及其以上刑罚或者劳动教养,暂停发放城镇居民 ...
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南京市城镇居民养老补贴办法 为进一步完善我市养老保障体系,妥善解决城镇无收入老年居民生活困难问题,现结合我市实际,制定城镇居民养老补贴办法如下:一、补贴 符合领取城镇居民养老补贴条件,从享受社会养老保险等待遇当月起停止发放城镇居民养老补贴。被判处拘役及其以上刑罚或者劳动教养,暂停发放城镇居民 ...
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规定,分别情况,严肃处理,充分使用“劳动教养”和“收容教育”手段,坚决纠正以罚款代替收容教育和劳动教养现象。对明知自己患有梅毒、淋病等严重性病而进行 嫖娼危害,改掉恶习,重新做人。目前,收容教育所数量和条件远远不能适应查禁取缔卖淫嫖娼工作需要,亟待加强建设。凡卖淫嫖活动比较严重而又没有建立 ...
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在校生、正在服刑和劳动教养“两劳”人员不列入确定范围。(二)失地劳动力申报程序。以郑东新区所辖村民组为单位,将符合上述条件人员登记造册报 劳动力自谋职业和组织起来就业提供优质服务。(五)失地劳动力从事社区居民服务项目取得收入,要按照国家税务总局《关于下岗职工从事社区居民服务业享受有关税收优惠政策 ...
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人事部门负责人、纪检监察部门负责人和工会代表组成,根据需要也可以聘请有关专家参加。人员聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见,报本单位 拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚或者被劳动教养;(七)符合国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件;(八)患病或非因工 ...
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进行;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位, 乙方人事档案,乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定经济补偿条件,甲方应当按照国家和本地方有关规定给予乙方经济补偿。(九)乙方在涉密岗位工作 ...
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工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止条件;(七)违反聘用合同责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权 秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又 ...
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)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止条件;(七)违反聘用合同责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续 工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不 ...
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)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止条件;(七)违反聘用合同责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续 工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不 ...
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