补缴2002年9月至2003年4月期间综合保险费；5、支付违法解除劳动合同赔偿金66,000元。同年5月13日，浦东仲裁委员会裁决被告为原告补缴2002年9 1日至2010年3月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额36,000元、支付违法解除劳动合同赔偿金54,000元的诉讼请求，均不予支持。本案中 ...
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年4月、2010年1月至2月期间综合保险费；5、支付违法解除劳动合同赔偿金48,000元。同年5月13日，浦东仲裁委员会裁决被告为原告补缴2002年9月 月1日至2010年3月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额24,000元、支付违法解除劳动合同赔偿金36,000元的诉讼请求，均不予支持。本案中， ...
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年4月、2010年1月至2月期间综合保险费；5、支付违法解除劳动合同赔偿金19,200元。同年5月13日，浦东仲裁委员会裁决被告为原告补缴2002年9月 月1日至2010年3月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额11,520元、支付违法解除劳动合同赔偿金17,280元的诉讼请求，均不予支持。本案中， ...
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年3月、2010年1月至2月期间综合保险费；5、支付违法解除劳动合同赔偿金20,900元。同年5月13日，浦东仲裁委员会裁决被告为原告补缴2002年9月 月1日至2010年3月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额13,200元、支付违法解除劳动合同赔偿金19,800元的诉讼请求，均不予支持。本案中， ...
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年8月、2010年1月至2月期间综合保险费；5、支付违法解除劳动合同赔偿金60,000元。同年5月13日，浦东仲裁委员会裁决被告为原告补缴2002年9月 月1日至2010年3月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额24,000元、支付违法解除劳动合同赔偿金36,000元的诉讼请求，均不予支持。本案中， ...
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.58元，故被告要求按照8126元/月的标准主张经济补偿金、赔偿金、替代期工资、双倍工资。原告2008年8月22日支付的5833.30元应是2008 工作年限计算经济补偿，本院确认原告应支付的经济补偿为29166.65元、替代期工资为5833.33元，被告于2008年7月15日离开原告单位，被告未提交 ...
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规定，应予支持。原审法院判决，一、被告支付原告押金2000元、2009年5月份工资2146元，合计4146元；原告支付被告事故15%损失赔偿费1198.62元、工装费1200 的争议焦点是：秦保平要求云台公司支付2009年5-6月份工资，以及双倍支付赔偿金有何依据；秦保平应否支付云台公司工装费，以及秦 ...
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月21日至2010年1月13日未签订劳动合同双倍工资4600元；2、支付原告违法解除劳动关系赔偿金2300元。被告上海XX酒店管理有限公司辩称，原告于 XX酒店管理有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告常X违法解除劳动关系赔偿金2300元；二、驳回原告常X其余诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计 ...
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诉讼请求。被告李新民向本院提交的证据有：1、2008年4—8月份、12月份工资单六份；2、出差借款报销凭证十三张，据此证明原、被告存在劳动关系。经 新民2008年2月1日-2008年12月31日期间的双倍工资17380元；二、恒兴公司支付李新民双倍赔偿金17193元。原告恒兴公司不服上述裁决第一条，向 ...
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月1日至2008年5月15日未签订劳动合同双倍工资31500元；3、支付解除劳动关系赔偿金35000元；4、支付2008年1月1日至2008 24500元；二、原告上海XX文化发展有限公司要求不支付被告唐XX终止劳动关系赔偿金28000元的诉讼请求，予以支持；三、原告上海XX文化发展有限公司于本判决书 ...
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