结果走了。20日车间报到主任说打报告了人事不收并说执意要去怕被开除，我还是要求去人事安排，22日主任拿人事批文回来说车间安排，厂里安排不了只能开除。我坚持人事安排工作 找找，行我走不行我听你们的安排，你说行不，主任说行，但是要报到。我说可以。6日我去了说没什么事我走了，7日人说没事我走了啊，主任说行。 ...
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被后面醉驾的警车连人带车撞飞,事后心软同意私了,收取了部分住院治疗押金,也要求对方出了保证书,承认他是酒后驾驶,也保证以后若因此车祸造成本人身体的任何不适而 轻度闭合性颅脑损伤,外带软组织挫伤，CT提示为左侧蝶窦积液。若病情变化，随时就诊。请问，这样的病症还可以治疗吗？这样的交通处理结果有效吗？我可以 ...
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我的妹妹跟前夫离婚3年，也分开了3年，后来双方都没找到合适的考虑到孩子，男方要求我妹妹回来带孩子，也是想和我妹妹和好，现在在一起又同居2年，也是和他的父母一起居住的，但没领复婚证，最近他老公因工伤意外死亡，可以赔偿30万，请问这笔赔偿金我妹妹可以分得吗？...
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），因为多次协商没有结果，合同至今没有签订。2012年5月23日，公司单方面以上海公司的名义终止本人的劳动合同，并要求半月内进行工作交接！经济补偿金是N加1的补偿标准！...
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2011年买的新车，刚跑了5000公里，2012.1月行驶中突然防冻液全部泄露，经4S修理一天候提车，2012.2月同样情况再次发生，拖车到店2天也没找到真正原因，期间给我造成的经济损失不是仅用钱能够解决的，想知道是否可以向4S店提出一些损失补偿？ 急！...
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后三年只买了养老和工伤险，现在我想辞职，请问这年的保险能否要求他帮我补回？是由广州企业补还是人力资源公司补？是补五险吗？如果要补的话是补现金还是补卖保险？我还能申请7个月的经济补偿金吗？谢谢！...
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年后，由于身体原因，休了4个月病假，由于已超过法定的医疗期，现在公司要求与我解除劳动合同。因为我每年的工资是分两部分支付：每月支付工资的一半 这部分绩效、奖金形式的工资则不予支付。 请问律师：(1)如果公司开除我，是否可以不支付这半年的绩效、奖金？ (2)根据工作年限支付的补偿金基数的计算是否包含年底 ...
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的，所以我不太同意从我工资里扣除，不同意降低准确的（不含加班费）实际收入。要求实际收入与之前一样，加班费另算，外加四金。 公司就开始拿09年度对我的工作不满意 辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 09年度我的加班证据没有，但是公司里有我的打卡纪录，我还保存了所有的工资单，这样我可以申请劳动仲裁吗？...
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我签的是两年的合同，合同2014.8.22号到期，我要求加工资，厂里不同意说要维持原合同，可是续签的合同上把我的职务改了，还加了一堆的工作 ，我签的是两年的合同，去年8月的时候我从十二小时改为八小时，工资时间都改了，可是合同他没给我改，当时我去找人事让他给我改合同，找了几次他说改好了会通知我的...
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签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，公司要求自动离职，我可以向公司所要什么...
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