拓展项目培训市场，组织编撰教材、教学大纲、学员手册、练习题、制订教学管理制度和各类管理表格，做好教学准备工作；调集了各地师资，集中进行了培训，并报 经济损失无有效证据证明。 1、关于明标中心提交的培训人员工资损失、通讯联络费用、企业管理师培训宣传品印刷费、教师培训班投入费用、教学大纲、学员手册编制费用 ...
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证收费，接受业主和用户的监督。 六、根据《广东省经营服务性收费管理规定》，物业管理服务收费实行许可证制度和年审制度，许可证有效期满或收费项目和标准有变动时应及时办理换 缺项的可另作书面补充。表3物业管理收费成本构成计算表(单位：元/月)注：序号2－－6均不得重复计入已在序号1反映的员工工资和福利费。 ...
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第四条 国有境外企业必须建立健全档案的收集、整理、鉴定、统计、保管、利用等各项管理制度，将档案工作作为企业生产、经营信息化的组成部分，统筹安排，加强管理 国有境外企业在开展档案利用中，对国内派驻境外企业的工作人员和境外聘用的员工，应按照其职责范围，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保密法》 ...
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活动举办地登记管理机关书面报告活动的有关事项。第二十条社会团体的活动资金应当主要用于与其宗旨相符的业务活动。社会团体一年中的日常办公费用和员工工资、保险 聘用专职工作人员，双方应当依法订立聘用合同。第二十二条社会团体应当建立健全财务管理制度，如实反映财务状况，接受业务主管单位的财务监督。社会团体财务 ...
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为中心的财务、安全、质量、服务、卫生等各项管理制度以及服务规范；(三)经理人员具有饭店管理知识和经验，员工必须经过岗前培训并经考核合格，有良好的职业道德和 。第十七条旅游涉外饭店和星级饭店应定期向主管部门和当地旅游行政管理部门报送计划、统计、财务、外汇、劳动工资等方面的报表。第十八条旅游行政管理部门 ...
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业务系统相关的最终用户培训；(5)完成所级系统部署后的业务数据补录和上线运行管理制度制定等工作。 三、全面实施阶段的时间安排根据院的要求，应在2006年 轧帐点后两个月财务对帐正确无误；2.通过所级系统自动正确发放全部员工的全部工资；3.上线后的研究所的数据可到达中国科学院资源中心；4.可正确输出系统 ...
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基本工资和项目提成收入组成，月平均工资为3500元，工作期间，被申诉人未与申诉人签订书面的劳动合同，亦未为申诉人办理社会保险。2009年11月4日，申诉人因不满公司管理制度和漠视员工正常请求被迫提出辞职，但被申诉人未给申诉人办理任何离职手续。针对被申诉人之违法行为，现 ...
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。（二）、厨师3名：由后勤部门进行公开招聘，其职责如下：1．严格遵守各项管理制度，严格按照工作程序办事，对食堂班长负责；2．工作认真负责，发挥自己的最佳水平 ，风扇、空调每月清洗一次。（三）、财务仓库管理：1．每天晚饭后负责员工用餐统计、核计伙食限额；2．每月工资发放后三天内收齐伙食费并交出纳入库；3 ...
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指导价位，结合企业经济效益情况，通过签订集体合同或工资专项集体合同确定工资分配制度和工资增长机制，调动各类人才的积极性，促进企业全面、协调、持续发展。 指导线，结合当地实际情况，制订公布当地的工资指导线，指导各类企业结合本企业的经济效益情况，合理确定员工工资水平和工资增长幅度，促进社会经济的健康发展。 ...
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发放困难的亏损企业，也可视情况实行零增长或负增长，但支付员工的工资不能低于当地最低工资标准。 四、各市、州劳动保障部门应根据本指导意见，结合本 有资本投资主体或代行投资主体职能的部门审批后，于2005年10月底以前按分级管理的原则报同级劳动保障部门审核；其他企业于2005年10月底前直接报同级劳动保障 ...
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