为干部提拔、调动说情、打招呼。 五、严格执行干部人事档案管理规定，维护干部人事档案的严肃性和真实性。各级档案工作人员要坚持原则，依法办事，对收集归档的材料 政府人事部门委托的人才流动服务机构不得保管流动人员人事档案。对经委托但不具备国家规定的档案保管条件的人才流动服务机构，要限期达标，经检查达不到标准 ...
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体制改革工作，中组部、中编办、财政部、人事部和国家药品监督管理局相继下发了《中组部关于调整省以下药品监督管理干部管理体制的通知》(组通字[2000]35号)、 办法》的制定工作也在有条不紊地进行。确定了从立法原义出发将法律规定具体化，增强可操作性，以及充分听取各方意见等起草基本原则和要求。2001年7 ...
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实际，大力加强各级领导班子执政能力建设。贯彻执行干部任用条例，推行领导干部竞争上岗，加大干部交流力度，完善后备干部管理办法。坚持民主集中制。探索制定符合正确政绩观 三会一课”制度。认真贯彻执行党员权利保障条例。做好党员发展工作。办好国家税务总局党校。加强对工会、共青团、妇联等群团组织工作的领导。(三十 ...
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本规定。 二、任职试用制，是指对新提拔任职的领导干部实行一定期限的试用期制度。本规定适用的范围和对象包括：国家税务总局管理的各省、自治区、直辖市国家税务局 职务和平级调动任职的，不实行试用制。 三、任职试用期限一般为一年。领导干部在任职试用期间，履行所任职务的职责，享受相应行政领导职务的政治和工资待遇 ...
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编办、监察部关于对中央纪委监察部派驻机构实行统一管理的实施意见》(中办发[2004]12号)的规定，结合国家体育总局的实际，特制定本实施方案。一、认真 结果向总局党组通报。需要给予党纪政纪处分或组织处理的，由纪检组监察局提出处理意见，按照干部管理权限和处分批准权限履行处分程序。4、总局系统处级及其以下 ...
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教育部门会同安全生产监督管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。安全培训教育的主要内容有：(1)国家安全生产方针、法律、 的企业应承担下列义务： (1)依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》及其它有关规定实施安全标准化2.并有效运行；(2)同意遵守考核要求，提供考核所需要的信息 ...
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和应急预案编制方法，提高安全生产应急管理和重大事故应急处置能力。生产经营单位主要负责人员的培训按照国家有关安全生产管理规定组织培训，在安全生产再培训和 队伍。积极发展兼职教师队伍，从具有较深理论功底和丰富实践经验的党政领导干部以及高等院校、科研院所和相关企事业单位的专家学者中选定一批兼职教师，建立安全 ...
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稳定的成人高等教育招生工作人员；各类成人高等学校要设立招生办公室，配备专职干部。 第七条国家教育委员会主管全国各类成人高等学校招生工作，其职责是：(一)制订各类 国家教委另行制定。 第四十七条对违反招生管理或违反考试管理规定应予处罚的，依照有关教育招生考试管理处罚规定予以处罚。 第四十八条各省、自治区 ...
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)遵守国家法律和各项规章制度，爱护武器装备和公共财物，保守国家秘密；(五)尊重干部，听从指挥，执行命令，团结同志；(六)努力学习政治、业务、法律和科学文化知识， 现场，并立即如实向上级报告，按上级指示处理。第二十五条对违反武器管理规定，或错误使用武器造成后果的，要根据情节轻重严肃处理直至追究刑事责任。 ...
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管理处。审核测绘单位、测绘人员资格；办理测绘任务登记；管理测绘市场；监督执行国家测绘技术规范和质量管理规定；负责测绘成果资料汇交及其保密的监督检查工作 》(国发[2004]12号)（略）2、中组部《关于调整省以下国土资源主管部门干部管理体制的通知》(组通字[2004]22号)（略）3、《省人民政府关于 ...
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