有限公司，住所地江苏省无锡市新区无锡软件园8308室。法定代表人钱子文，该公司董事长。委托代理人王斌兴，江苏无锡高尔登律师事务所律师。原告（反诉被告）上海亚 异议，认为亚远景公司无权进行咨询评估，涉案的主任评估师不是亚远景公司员工，因此合同无效，不存在违约金，且约定的违约金过高；对证据2真实性无异议， ...
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》，证明原告于2009年4月20日签署了该规定，职工待派期间应到本公司培训。被告ｘ公司上海代表处未作答辩。经质证，被告ｘ公司对原告提供的证据1、2 4月14日退回被告ｘ公司，符合原告与被告ｘ公司签订的劳动合同第十三条约定，同时，原告作为待派遣员工亦至该公司报到，且在仲裁委员会作出裁决之日前双方劳动关系 ...
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变更未经得双方协商一致，故2008年1月的劳动合同是无效合同，故被告应当接受原告等在农工商青浦公司工作的员工回被告单位工作，同时也完全具有接受原告等 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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变更未经得双方协商一致，故2008年1月的劳动合同是无效合同，故被告应当接受原告等在农工商青浦公司工作的员工回被告单位工作，同时也完全具有接受原告等 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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变更未经得双方协商一致，故2008年1月的劳动合同是无效合同，故被告应当接受原告等在农工商青浦公司工作的员工回被告单位工作，同时也完全具有接受原告等 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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变更未经得双方协商一致，故2008年1月的劳动合同是无效合同，故被告应当接受原告等在农工商青浦公司工作的员工回被告单位工作，同时也完全具有接受原告等 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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变更未经得双方协商一致，故2008年1月的劳动合同是无效合同，故被告应当接受原告等在农工商青浦公司工作的员工回被告单位工作，同时也完全具有接受原告等 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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成组成合议庭，适用普通程序两次公开开庭进行了审理，原告谭敏的委托代理人李科，被告电信黔江分公司委托代理人傅昌银、秦天到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 劳动合同法》的规定，该法规定除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款且员工在离职后企业依约支付了竞业限制补偿这两 ...
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住所地北京市朝阳区北三环东路8号静安中心1022室。 法定代表人黄少群，董事长。 委托代理人乔刚，北京市弘嘉律师事务所律师。 被上诉人（原审被告、反诉原告）北京航天华 服务合同》的约定，为航天华星公司进行为期三天的技术培训；《服务合同》中服务内容1－3项是简单的约定，《补充协议》服务内容技术量有所增加 ...
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股份有限公司职员，住湖北省襄樊市樊城区人民路251号附2046号，暂住该公司宿舍。 委托代理人徐宕，北京市大成律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）烟台天则数建电子 法律相关规定，应属有效。本案与22431号案件合同关系的基本性质相同，即实质技术开发和安装、调试、培训等服务工作由天则数建公司完成，由 ...
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