能力鉴定申请,郴州市人力资源和社会保障局于2011 年8月4日作出了工伤认定。郴州市劳动能力鉴定委员会于2011 年11月16日对申请人江春花的伤残 力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人 民法院申请强制执行。仲裁员:龚国平 桂阳县动争议仲裁委员会 二零一二年元月十三日 书记员 ...
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结论15日之内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次申请鉴定,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定为最终结论。劳动功能障碍程度分为十个 前十二个月内平均月工资收入。工伤职工医疗终结后伤残鉴定为一级至十级工伤待遇?1、一级至十级的,发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级, ...
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委员会以201010140856号劳动能力鉴定结论书鉴定被告的伤残(职业病)为叁级。被告为检查、鉴定职业病、申请工伤认定和劳动能力鉴定共产生费用合计1595元。为 法相悖,本院不予支持。被告提出请求原告按相关法律法规的规定支付相应的工伤待遇的辩解意见,本院予以采信。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三 ...
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鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。该条例并未规定劳动能力 115元的诉讼请求本院不予支持。依照法律规定,被告应享受的工伤保险待遇包括:1,一次性伤残补助金1087.5元(日工资50元*21.75天)*9个月= ...
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仲裁法》第四十三条规定:“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准, 在被告XX制品厂车间工作时受伤,被江华劳动保障局认定为工伤,后又被永州市劳动鉴定委员会认定工伤伤残九级,本院对原告冀XX在工作时受伤认定为工伤及 ...
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。用人单位未按时提交的,社会保障行政部门可以依据受伤职工或者其直系亲属提供的材料作出工伤认定。 第十九条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向 需要更换的,由本人提出申请,用人单位负责办理更换手续。 第三十九条 跨统筹地区流动就业(非我市户籍)的农民工,工伤伤残等级被鉴定为一级至四级或 ...
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法律、法规规定的其他事项。第十五条申请人向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请时,应当提交工伤认 定决定、诊断证明书、检查结果、诊疗病历等资料。申请人认为工伤 :七级15个月,八级12个月,九级9个月,十级6个月;一次性伤残就业补助金的标准分别为:七级15个月,八级12个月,九级9个 月,十 ...
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。用人单位未按时提交的,社会保障行政部门可以依据受伤职工或者其直系亲属提供的材料作出工伤认定。 第十九条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向 需要更换的,由本人提出申请,用人单位负责办理更换手续。 第三十九条 跨统筹地区流动就业(非我市户籍)的农民工,工伤伤残等级被鉴定为一级至四级或 ...
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的劳动能力再次鉴定申请,并作出最终鉴定结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化 社会保险行政部门可以依照国家有关规定追偿。第二十九条国家机关、经办机构工作人员在工伤保险管理中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。第 ...
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裁决,上诉人对裁决不服,诉之法院,审理中上诉人对被上诉人的伤残评定提有异议,并提出重新鉴定申请,但一审法院未予采纳,便做出判决,造成本案事实不清,所 法院未采纳其提出重新鉴定申请造成本案事实不清、证据不足的上诉理由本院不予采信,对其请求裁定撤销原判发回重审的上诉请求本院不予支持。依据《工伤保险条例》的 ...
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