工伤生育保险中心的委托代理人杨晓莹、汪明徐均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 一审法院经审理查明：中国太平洋财产保险股份有限公司淮南中心支公司职工孙晋胜系原告 认为，《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》没有规定第三人侵权工伤应当扣减第三人赔偿部分（除工伤医疗费用），也没有明确规定受伤职工只能 ...
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证明，原告受伤前十二个月的平均工资为2357.94元/月，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，停工留薪期一般不超过12个月 保险条例》的规定，参照2012年度济源市职工平均工资的标准，一次性工伤医疗补助金为28184元/年×16个月=37578.67元，一次性伤残就业补助金为28184元/年×56个 ...
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好转(主要指伤口愈合)，就可以进行伤残等级鉴定。 2、功能障碍。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定：对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术 职业性呼吸系统疾病一般不存在医疗终结问题，所以在执行此标准时，应每l一2年鉴定一次，故鉴定结果的有效期为12年。 三、工伤鉴定程序所需的材料 ...
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代理人韩XX，被告葛X印的委托代理人邹超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉称，原告不服郑州市XX区劳动争议仲裁委员会 于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的仲裁请求，郑州市XX ...
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代理人韩XX，被告葛X印的委托代理人邹超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉称，原告不服郑州市XX区劳动争议仲裁委员会 于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的仲裁请求，郑州市XX ...
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代理人韩XX，被告葛X印的委托代理人邹超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉称，原告不服郑州市XX区劳动争议仲裁委员会 于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的仲裁请求，郑州市XX ...
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,停工留薪期工资16000.00元(2000.00元/月×8个月)，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金143628元，扣除被申请人前期支付的5000.00元，被 中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款、第六十四条第一款及《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条 ...
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留薪期待遇27000元、一次性伤残补助金24300元、一次性伤残就业补助金44352元、一次性工伤医疗补助金24948元、经济补偿金24300元、医疗费18311.49元、护理费8135.01元、伙食 》第三十八条第一款第三项、第四十七条第一款，《工伤保险条例》第六十二条第二款、第三十条、第三十三条、 ...
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十二条和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，原告应支付被告陈XX一次性伤残补助金17492.65元（2498.95元/月*7个月）、一次性工伤医疗补助金14993.7元（2498.95元/月*6个月）、一次性伤残就业补助金14993.7元（2498.95元/月*6个月）；依据《工伤保险条例》第三 ...
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申请仲裁，要求公司支付一次性伤残补助金38,979元、一次性伤残就业补助金28,152元、一次性工伤医疗补助金28,152元、劳动能力鉴定费350元、2012年11月21日至2013年8 》第五十条、第七十二条、第七十三条第一款第(三)项、《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款之规定，判决如下： ...
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