各位律师好： 我是一位已经离职的员工，在离职之前与公司签订了一份保密协议书。 协议书内容如下： 为了保护公司的合法权益，保障公司技术机密、商业机密等不受 执一份。 我的问题是这样的，在保密协议书中规定的竞业禁止合理吗，而且没有提到任何补偿？并且我在离职之后没有签订竞业禁止协议，而离职之后也没有得到任何 ...
//www.110.com/ask/question-1969447.html -了解详情
保密工资，但保密工资不是竞业限制补偿金。公司与李某的保密与竞业限制协议中既未约定竞业限制补偿金，公司在李某离职后也未支付竞业限制补偿金，因此竞业 中，某公司与员工的劳动合同明确约定工资中包含保密费并支付了保密费，但除了增加了公司的经济支出外，没有起到任何保密效果。操作提示：1)工资中包含保密费的做法 ...
//www.110.com/ziliao/article-354247.html -了解详情
特别说明的其他文件输入形式、用户手册、接口格式及输入／输出格式，上述资料均作为保密内容或许可方的专属产权，交付被许可方使用。1．7“许可软件”是指许可程序 方在提前30天以书面形式通知对方后，有权终止本协议，并索回原来支付的许可费。9．3如果没有其他原因，只是由于许可方根据协议书在向被许可方提供信息 ...
//hetong.110.com/hetong_13080.html -了解详情
，并切实做到：4．1．1建立健全本公司信息发布的内部保障制度，信息安全保密制度，用户信息安全管理制度，建立健全本公司信息安全责任制度和信息发布的审批制度， 违约责任9．1甲乙双方应该正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利履行。9．2任何一方没有充分，及时履行义务的，应当承担违约责任，并赔偿对方由此所 ...
//hetong.110.com/hetong_13036.html -了解详情
特别说明的其他文件输入形式、用户手册、接口格式及输入／输出格式，上述资料均作为保密内容或许可方的专属产权，交付被许可方使用。1．7“许可软件”是指许可程序 方在提前30天以书面形式通知对方后，有权终止本协议，并索回原来支付的许可费。9．3如果没有其他原因，只是由于许可方根据协议书在向被许可方提供信息 ...
//hetong.110.com/hetong_11060.html -了解详情
，并切实做到：4．1．1建立健全本公司信息发布的内部保障制度，信息安全保密制度，用户信息安全管理制度，建立健全本公司信息安全责任制度和信息发布的审批制度， 违约责任9．1甲乙双方应该正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利履行。9．2任何一方没有充分，及时履行义务的，应当承担违约责任，并赔偿对方由此所 ...
//hetong.110.com/hetong_10347.html -了解详情
在本协议签署前或签署后可能取得、或已经取得的有关本协议的保密信息进行保密。5．3除非经甲方事先书面同意，乙方不得向非国家版权局的任何第三方透露甲方机密信息。 书面通知，违约方应在5日内给予书面答复并采取补救措施。6．2如果该通知发出后5日内违约方不予答复或没有采取补救措施。非违约的一方可以终止本协议的 ...
//hetong.110.com/hetong_8522.html -了解详情
是劳动者接受职业技能培训的权利，不是我们前面所说的专项技术培训。 3.服务期协议与劳动合同并存，各自具有独立性 服务期不同于劳动合同期限，通常是指劳动者因接受 而没有按照第三十七条的规定履行通知义务的，构成违约；2.劳动者解除劳动合同违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制的，构成违约。 服务期协议是 ...
//www.110.com/ziliao/article-139485.html -了解详情
____年____月____日以来，甲方的财务状况和前景没有重大的变化。 6．2自____年____月____日至本协议日期的期间内，甲方适当和有效率地管理按照 技术，乙方承诺在甲方支付了合理的费用后，不再向任何第三方转让。 9．保密 9．1甲方对乙方许可其使用的专有技术和管理方式，未经乙方许可不得向 ...
//wenshu.110.com/wenshu_194.html -了解详情
特别说明的其他文件——输入形式、用户手册、接口格式及输入／输出格式，上述资料均作为保密内容或许可方的专属产权，交付被许可方使用。1．7 “许可软件”是指许可 方在提前30天以书面形式通知对方后，有权终止本协议，并索回原来支付的许可费。9．3 如果没有其他原因，只是由于许可方根据协议书在向被许可方提供 ...
//hetong.110.com/hetong_6022.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务