合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险，落实有害岗位津贴和女职工、未成年工的特殊保护政策。(二)强化对重点职业病的防治。1.尘肺病防治 完善覆盖城乡的社会保障体系，制定包括接触职业病危害因素人群的工伤保险政策和标准;督促用人单位按时缴纳工伤保险费。2.统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动 ...
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的努力方向，也为规范与控制这种契约实践提供救济上的审查标准。二是，考虑到“假契约”毕竟是一种特殊的行政契约形态，那么，在救济上会不会有自身的 。又比如，在执法责任制的考评中，对不合格单位的执法责任人，一次性扣发全年的岗位津贴。这样的“执法目标责任书”的执行实际上侵犯的是宪法上规定的公民要求报酬的权利， ...
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被保险人。第十四条 被保险人在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于被保险人本人受伤前十二个月内平均月工资。工伤医疗期满或者评定伤残 )一次性工亡补助金；(八)残疾辅助器具费；(九)工伤职业康复费。遇有特大工伤事故等特殊情况，工伤保险基金不敷支出时，由政府拨补。第三十九条 建立 ...
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被保险人。第十四条被保险人在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于被保险人本人受伤前十二个月内平均月工资。工伤医疗期满或者评定伤残 )一次性工亡补助金；(八)残疾辅助器具费；(九)工伤职业康复费。遇有特大工伤事故等特殊情况，工伤保险基金不敷支出时，由政府拨补。第三十九条建立健全 ...
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的津贴，如有毒、有害、高温、冷库、高空、井下作业等特殊工种的岗位津贴)。四、关于原核定国有企业所得税适用税率问题 凡原按市财政局有关通知规定实行两 管理费如何扣除和审批问题 在市局未出台新的办法之前，今年集体企业管理费的扣除标准，仍按原市局有关规定执行。私营企业上交工商业联合会的会员费准予在税前扣除。 ...
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的紧急处置权。 (2)要提高班组长的政治、生产待遇。井下一线的班组长可以浮动半级工资，岗位津贴和奖金要比二、三线高，在住房、提干、子女就业、入党、入团、转 等由煤炭部门培训。电工、绞车司机、电机车司机等由劳动部门培训。今年内要对特殊岗位的人员进行一次全面考核、整顿，对已参加过县(区)以上部门培训，并已 ...
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评价、岗位测评、定员定额、考试考核等制度，并在日常的管理中注重抓制度的落实。要通过工资改革，调整工资收入结构，减少工资外收入及名目繁多的津贴、 集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款，明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊情况下的工资支付办法，增强合同的严肃性和可操作性，规范分配行为。(十八) ...
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技术活动和博士后研究人员开展科研活动。坚持领导干部联系科技专家制度，落实科技专家岗位津贴、健康体检、疗养、休假等方面的有关规定，妥善解决外来人才在科研 聘任制度；改进领导干部年度考核工作，完善认定不称职、不胜任现职干部的具体标准和干部诫勉制度，畅通干部“出口”。3．建立健全国有及国有控股企业经营管理者 ...
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有关财务制度的规定主要从企业成本(费用)中取得：(一)执行经劳动部门批准的工资标准、工资性津贴、加班工资，以及按照国家规定提取奖金。(二)实行人均成本工资。企业 收入水平适当高于从事简单劳动的职工；艰苦、繁重、危险等特殊岗位上的职工适当高于一般岗位上的职工；对本企业发展贡献较大的职工适当高于其他一般 ...
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：指直接参加生产的工人工资，包括基本工资、保留工资、附加工资、副食品津贴、中夜班津贴、岗位津贴等，以及按规定直接支付的病、伤、婚、产、丧假工资( 补贴、各种奖金、落实政策补发工资，生活困难补助在内)，按国家统一规定的办法和标准计提的职工福利基金。(五)车间经费：指为了保证正常生产而耗用的各种消耗材料和 ...
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